rynek pracy

Rynek pracy ewoluuje dziś w zawrotnym tempie. Być może zastanawiasz się, czy Twoje kwalifikacje wciąż są aktualne, a jeśli nie – jak najlepiej przygotować się na nadchodzące zmiany? Bez obaw – zmiany to naturalny element rozwoju zawodowego, a kluczem do pewności siebie jest umiejętność świadomego śledzenia trendów i ich wykorzystanie na własną korzyść.

Ponad połowa studentów (54 proc.) w Polsce pracuje zarobkowo, a tylko 2 proc. określa się jako bezrobotni – wynika z badania SW Research przeprowadzonego w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Z otwartymi ramionami przyjmuje ich m.in. branża automotive. Jej przedstawiciele podkreślają, że firmy angażujące do pracy młodych ludzi mają szybszy dostęp do talentów i możliwość ich kształtowania, a studenci zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe na coraz trudniejszym rynku pracy.

Wraz z wdrażaniem sztucznej inteligencji rosną zagrożenia wobec pracowników. Jak wynika z badania SAP Polska, 56 proc. menedżerów przewiduje, że w ciągu najbliższych trzech lat sytuacja na rynku pracy ulegać będzie radykalnej zmianie i doprowadzi do zmniejszenia zatrudnienia w ich działach.

Bez napływu migrantów wschodnim krajom związkowym Niemiec grozi drastyczny spadek liczby ludności w wieku produkcyjnym - pisze Deutsche Welle.

Polska uszczelnia zasady wjazdu do kraju. Zgodnie z nowym rozporządzeniem ministra spraw zagranicznych obywatele Gruzji, Kolumbii oraz Wenezueli od teraz muszą posiadać wizę, by przekroczyć granicę RP. Rząd tłumaczy decyzję walką z nielegalną migracją i szarą strefą. Tymczasem eksperci są sceptyczni.

Dla osób poszukujących pracy cenny jest przede wszystkim czas. Trafienie do firmy, która zupełnie nie spełnia oczekiwań, niestety niesie za sobą często zmarnowane tygodnie, a nawet miesiące. Na szczęście w tych czasach mamy możliwość dokładnego zbadania pracodawcy, jeszcze zanim wyślemy CV. Dzięki opiniom pracowników wybór pracy staje się łatwiejszy i bardziej trafny.

Jak wynika z najnowszych statystyk opublikowanych przez urząd INSEE, bezrobocie we Francji wzrosło do 8,1 proc. w pierwszym kwartale 2026 r., osiągając najwyższy poziom od pięciu lat. Liczba bezrobotnych wzrosła o 68 tys., sięgając obecnie 2,6 mln osób.

Wstępny indeks nastrojów konsumenckich w USA spadł na początku maja do 48,2 pkt i jest najniższy w historii pomiarów od 1952 r. - podaje CNN. W tle są rosnące koszty życia, zwłaszcza ceny paliw, oraz napięcia wpływające na rynek ropy.

Sytuacja na niemieckim rynku pracy jest fatalna, szanse dla bezrobotnych na znalezienie pracy - małe.

Praca to istotna część życia każdego z nas – choćby ze względu na to, że zajmuje znaczną część dnia i tygodnia. To dlatego tak ważne jest, aby czuć się w niej swobodnie, a nie odczuwać niechęć i stres na samą myśl o kolejnym dniu w biurze. Nie każde firmowe środowisko sprzyja jednak zachowaniu dobrego samopoczucia – i dziś właśnie skupimy się na oznakach toksycznego miejsca pracy, które powinny nas zaalarmować.

Część Ukraińców mieszkających w Polsce wciąż zastanawia się nad przyszłością po zakończeniu wojny. Ekspert demografii, prof. Piotr Szukalski, w rozmowie z "Faktem" tłumaczy główne obawy i możliwe scenariusze.

Likwidacja stanowiska pracy bywa częstą przyczyną wypowiedzenia umowy. Niekiedy zdarza się jednak, że jest ona przeprowadzana tylko pozornie – pracodawca tworzy kolejne stanowisko, na którym zakres obowiązków niemal pokrywa się z zakresem zadań na stanowisku usuniętym. Czy w takiej sytuacji pracownik może dochodzić swoich praw i domagać się odszkodowania? A może istnieje możliwość przywrócenia do pracy na wcześniejszych warunkach? Sprawdź, co warto wiedzieć na temat fikcyjnego likwidowania stanowisk.

Coraz więcej miejsc pracy w administracji wymaga jedynie wykształcenia średniego, co pokazuje „Dziennik Gazeta Prawna”. To oznaka zmian na rynku pracy, gdzie poziom chętnych spada.

W ramach sanacji firma Inofama S.A., działająca od 145 lat w Kujawsko-Pomorskiem, planuje zwolnić 66 pracowników. To kluczowy element restrukturyzacji.

Niemiecki rząd obserwuje wzrost liczby młodych Ukraińców rejestrujących stały pobyt w RFN. Okazuje się, że to efekt zmian w ukraińskim prawie migracyjnym.

Pomimo zmniejszenia liczby zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, ich udział w polskim rynku pracy wzrasta – podała we wtorek "Rzeczpospolita". Najdynamiczniej rośnie liczba Kolumbijczyków. Najwięcej obcokrajowców zatrudniono w budownictwie, transporcie, logistyce i przetwórstwie przemysłowym.

Czerwiec przyniósł niespodziewany zwrot na polskim rynku pracy – pierwszy od miesięcy spadek liczby ofert zatrudnienia. Według danych Grant Thornton, opublikowanych na 50 największych portalach rekrutacyjnych, w czerwcu pojawiło się o 9 proc. mniej ogłoszeń niż rok wcześniej.

Bezrobocie wśród młodych Polaków wzrosło do 13,5 proc. w ciągu roku. Eksperci wskazują na trudności w znalezieniu pracy i zmiany na rynku. Czym są spowodowane te trudności i czy sytuacja na rynku w pracy w Polsce ma szansę się zmienić?

Polska gospodarka zmaga się z rekordowo niskim bezrobociem, co staje się wyzwaniem dla branż opartych na pracownikach fizycznych. Monterzy i spawacze są obecnie najbardziej poszukiwani.

Prezydent Federacji Rosyjskiej Władimir Putin zażądał wyeliminowania "nadmiernego" naboru studentów na uczelnie wyższe na "niepotrzebne" kierunki.

Statystyki są nieubłagalne. Tylko 13 proc. Ukraińców, którzy uciekli do Ebersberg, znalazło zatrudnienie - wynika z danych niemieckiego urzędu pracy. Niemcy liczą, że dzięki nauce języka uda się coś zmienić.

- Pracowników z Ukrainy jest w Polsce mniej niż było jeszcze w listopadzie czy grudniu zeszłego roku - mówi Wirtualnej Polsce Krzysztof Inglot, ekspert od rynku pracy. Deficyt - nawet 20 tys. osób - jest widoczny szczególnie teraz, gdy kończy się okres prac sezonowych. Czy jednak głównym kierunkiem są dzisiaj dla Ukraińców Niemcy? Odpowiedź może zaskakiwać.

Tylko 20 procent ukraińskich uchodźców w Niemczech pracuje. W innych krajach Unii Europejskiej, które wypłacają znacznie niższe świadczenia socjalne, jest ich znacznie więcej - pisze niemiecki dziennik "Die Welt", wskazując na Polskę.

Dodatek w wysokości 1,5 tys. zł dla matek, które po urodzeniu dziecka będą chciały szybko wrócić do pracy, to najnowsza propozycja programowa PO. "Babciowe" zaprezentowane przez Donalda Tuska budzi jednak mieszane uczucia wśród ekspertów. Ułatwienie powrotu do pracy jest oczekiwane i może spodobać się części wyborców, ale bezpośredni transfer pieniędzy nie rozwiązuje wszystkich problemów.

Pjongjang wstrzymuje wysłanie swoich obywateli do pracy do okupowanych przez Rosjan terenów wschodniej Ukrainy. Koreańczycy z Północy mieli się tam pojawić już w listopadzie. Zakontraktowali ich Rosjanie, liczący na to, że na anektowanych sąsiadowi ziemiach będzie można rozpocząć nowe inwestycje.