Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy? Szansa na długi weekend
Osoby planujące dłuższy wypoczynek w sierpniu, mają powody do zadowolenia. W połowie miesiąca wypada jedno ze świąt ustawowo wolnych od pracy. To jednak nie koniec. Wystarczy zaplanować dzień urlopu, by cieszyć się z długiego weekendu sierpniowego.
Jak wskazuje Ustawa o dniach wolnych od pracy, w Polsce wypada 13 świąt, podczas których większość pracowników może liczyć na dodatkowy wypoczynek. Jedno z nich przypada w połowie sierpnia.
Czy 15 sierpnia jest wolny? W tym dniu wypadają dwa święta
15 sierpnia obchodzone jest podwójne święto: kościelne oraz państwowe. Katolicy w tym dniu wspominają Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - wydarzenie potwierdzone dogmatem papieża Piusa XII w listopadzie 1950 roku. Drugą z uroczystości, która przypada tego dnia, jest Święto Wojska Polskiego, przypominające o zwycięskiej Bitwie Warszawskiej z 1920 roku. Ze względu na powagę i znaczenie świąt, 15 sierpnia każdego roku jest dniem ustawowo wolnym od pracy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ile Polacy wydają nad Bałtykiem? "300 zł dziennie to skromnie"
15 sierpnia. Święto maryjne i państwowe. To szansa na przedłużenie wolnego
Święto Wojska Polskiego oraz Uroczystość Wniebowzięcia NMP są uroczystościami, które każdego roku wypadają w tym samym dniu, 15 sierpnia. W 2023 roku będzie to wtorek. Z tego względu wielu pracowników może przedłużyć poprzedzający je weekend, decydując się na skorzystanie z jednego dnia wolnego.
By cieszyć się długim weekendem w sierpniu, wystarczy bowiem wypisać dzień urlopu na poniedziałek 14 sierpnia. Wówczas można zyskać aż cztery dni wolnego, od 11 do 15 sierpnia.
Długi weekend sierpniowy. Kolejny dopiero pod koniec roku
Osoby, które nie zdecydują się na przedłużenie sierpniowego wypoczynku, na kolejną okazję na długi weekend, będą musiały poczekać aż do listopada. Na początku miesiąca wypadnie bowiem kolejny dzień ustawowo wolny od pracy, który jest związany z Uroczystością Wszystkich Świętych. W 2023 roku 1 listopada przypada we środę, co oznacza, że pracownicy, którzy zdecydują się na skorzystanie z dwóch dni urlopu, zyskają pięciodniowy długi weekend.
