Dni wolne od pracy 2023. Kiedy wziąć urlop, by mieć długi weekend?

Pracownicy w Polsce są najczęściej zatrudnieni w systemie zakładającym przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy. W 2023 roku większość osób może liczyć na 115 dni wolnych - 13 z nich reguluje znowelizowana Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r.

Zgodnie z treścią Ustawy o dniach wolnych od pracy, świętami zapewniającymi dodatkowy wypoczynek są:

• 1 stycznia 2023 Nowy Rok (niedziela)
• 6 stycznia 2023 Święto Trzech Króli (piątek)
• 9 kwietnia 2023 Wielkanoc (niedziela)
• 10 kwietnia 2023 Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
• 1 maja 2023 Święto Pracy (poniedziałek)
• 3 maja 2023 Święto Konstytucji 3 Maja (środa)
• 28 maja 2023 Zielone Świątki (niedziela)
• 8 czerwca 2023 Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia 2023 Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny/Święto Wojska Polskiego (wtorek)
• 1 listopada 2023 Uroczystość Wszystkich Świętych (środa)
• 11 listopada 2023 Święto Niepodległości (sobota)
• 25 grudnia 2023 Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
• 26 grudnia 2023 Drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek).

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

W 2023 roku cztery święta ustawowo wolne od pracy wypadają w weekend. Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, święto, które wypada w sobotę skraca tydzień pracy o jeden dzień - pracownikom przysługuje dodatkowe wolne, które powinni odebrać w tygodniu roboczym wypadającym w trakcie okresu rozliczeniowego.

Pierwszy długi weekend 2023 roku przypadnie już w styczniu. Święto Trzech Króli wypada bowiem w piątek, przedłużając cotygodniowy odpoczynek wielu pracowników o jeden dzień. Kolejna okazja na wydłużenie wolnego wypada dopiero w maju. Tegoroczna majówka rozpoczyna się w poniedziałek, dlatego osoby, które pragną przedłużyć weekend majowy, muszą zdecydować się na pomniejszenie puli urlopowej co najmniej o jeden dzień. W takim przypadku pracownik zyska pięć dni wolnych od pracy. W razie dobrania kolejnych dwóch dni - 4 oraz 5 maja - zatrudnieni mogą wypoczywać aż 9 dni.

Kolejny, korzystny układ świąt dla pracowników będzie miał miejsce w miesiącach wakacyjnych. Boże Ciało, jak co roku przypada w czwartek, co oznacza, że przy poświęceniu jednego dnia urlopowego, pracownik może zyskać aż cztery dni odpoczynku. Wakacyjny odpoczynek można również przedłużyć w sierpniu. Podwójna uroczystość 15.08 - Święto Wojska Polskiego oraz Matki Boskiej Zielnej w 2023 roku wypada we wtorek. Wszyscy, którzy dzień wcześniej zdecydują się na urlop, mogą liczyć na czterodniowy, długi weekend.

Szansa na przedłużenie odpoczynku od pracy nadarzy się również w listopadzie. Uroczystość Wszystkich Świętych w 2023 wypada we środę - oznacza to, że pomniejszając pulę urlopową o dwa dni (poprzedzające lub następujące po 1 listopada) można zyskać cztery dni wolnego. 11 listopada, Narodowe Święto Niepodległości wypada w sobotę - niektórzy pracodawcy zgodzą się więc na "odebranie" wolnego za to święto w następujący po nim poniedziałek. To przedostatnia okazja do przedłużenia odpoczynku bez pobierania puli urlopowej. Ostatni długi weekend 2023 przypadnie w grudniu. Dzięki wypadającym w poniedziałek i wtorek świętom Bożego Narodzenia pracownicy zyskają aż cztery dni wolnego. Chcąc przedłużyć odpoczynek do 10 dni, wystarczy pomniejszyć pulę urlopową o trzy dni.

Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie klikając TUTAJ.