Dni wolne od pracy 2023. Kiedy wziąć urlop, by mieć długi weekend?
W 2023 roku większość pracowników będzie wykonywać obowiązki zawodowe przez 250 dni. Pozostałe będą dniami wolnymi od pracy. Wśród nich znajduje się 13 świąt ustawowych. To doskonała okazja na wydłużenie weekendowego odpoczynku. Kiedy wziąć urlop, by cieszyć się nim jak najdłużej? Pierwszy długi weekend 2023 wypada już w styczniu.
Pracownicy w Polsce są najczęściej zatrudnieni w systemie zakładającym przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy. W 2023 roku większość osób może liczyć na 115 dni wolnych - 13 z nich reguluje znowelizowana Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r.
Dni wolne w 2023. Kiedy wypadają święta ustawowo wolne od pracy?
Zgodnie z treścią Ustawy o dniach wolnych od pracy, świętami zapewniającymi dodatkowy wypoczynek są:
- 1 stycznia 2023 Nowy Rok (niedziela)
- 6 stycznia 2023 Święto Trzech Króli (piątek)
- 9 kwietnia 2023 Wielkanoc (niedziela)
- 10 kwietnia 2023 Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
- 1 maja 2023 Święto Pracy (poniedziałek)
- 3 maja 2023 Święto Konstytucji 3 Maja (środa)
- 28 maja 2023 Zielone Świątki (niedziela)
- 8 czerwca 2023 Boże Ciało (czwartek)
- 15 sierpnia 2023 Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny/Święto Wojska Polskiego (wtorek)
- 1 listopada 2023 Uroczystość Wszystkich Świętych (środa)
- 11 listopada 2023 Święto Niepodległości (sobota)
- 25 grudnia 2023 Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
- 26 grudnia 2023 Drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek).
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Relacja z gali Herosów
W 2023 roku cztery święta ustawowo wolne od pracy wypadają w weekend. Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, święto, które wypada w sobotę skraca tydzień pracy o jeden dzień - pracownikom przysługuje dodatkowe wolne, które powinni odebrać w tygodniu roboczym wypadającym w trakcie okresu rozliczeniowego.
Wolne w 2023. Długie weekendy. Kiedy zaplanować urlop?
Pierwszy długi weekend 2023 roku przypadnie już w styczniu. Święto Trzech Króli wypada bowiem w piątek, przedłużając cotygodniowy odpoczynek wielu pracowników o jeden dzień. Kolejna okazja na wydłużenie wolnego wypada dopiero w maju. Tegoroczna majówka rozpoczyna się w poniedziałek, dlatego osoby, które pragną przedłużyć weekend majowy, muszą zdecydować się na pomniejszenie puli urlopowej co najmniej o jeden dzień. W takim przypadku pracownik zyska pięć dni wolnych od pracy. W razie dobrania kolejnych dwóch dni - 4 oraz 5 maja - zatrudnieni mogą wypoczywać aż 9 dni.
Kolejny, korzystny układ świąt dla pracowników będzie miał miejsce w miesiącach wakacyjnych. Boże Ciało, jak co roku przypada w czwartek, co oznacza, że przy poświęceniu jednego dnia urlopowego, pracownik może zyskać aż cztery dni odpoczynku. Wakacyjny odpoczynek można również przedłużyć w sierpniu. Podwójna uroczystość 15.08 - Święto Wojska Polskiego oraz Matki Boskiej Zielnej w 2023 roku wypada we wtorek. Wszyscy, którzy dzień wcześniej zdecydują się na urlop, mogą liczyć na czterodniowy, długi weekend.
Szansa na przedłużenie odpoczynku od pracy nadarzy się również w listopadzie. Uroczystość Wszystkich Świętych w 2023 wypada we środę - oznacza to, że pomniejszając pulę urlopową o dwa dni (poprzedzające lub następujące po 1 listopada) można zyskać cztery dni wolnego. 11 listopada, Narodowe Święto Niepodległości wypada w sobotę - niektórzy pracodawcy zgodzą się więc na "odebranie" wolnego za to święto w następujący po nim poniedziałek. To przedostatnia okazja do przedłużenia odpoczynku bez pobierania puli urlopowej. Ostatni długi weekend 2023 przypadnie w grudniu. Dzięki wypadającym w poniedziałek i wtorek świętom Bożego Narodzenia pracownicy zyskają aż cztery dni wolnego. Chcąc przedłużyć odpoczynek do 10 dni, wystarczy pomniejszyć pulę urlopową o trzy dni.
Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie klikając TUTAJ.