W obliczu dynamicznie zmieniających się warunków rynku pracy Pomorze Zachodnie staje przed zadaniem dostosowania kompetencji pracowników do wymagań przyszłości. Zmiany dyktuje Internet, a wraz z nim sztuczna inteligencja. Szczególnie zaznacza się wpływ nowych technologii produkcji i technologii informacyjno-komunikacyjnych. Zmienia się też charakter pracy, który coraz częściej przybiera formy elastyczne, w tym zdalne, hybrydowe, czy z umową na zero godzin. Czy pracodawcy i liderzy są gotowi na wyzwania jutra?