Nowe przepisy mają zachęcić młodych ludzi do wstępowania w szeregi policji. Zmiana ma nie tylko znaczenie prestiżowe, ale przede wszystkim finansowe. Różnica między wynagrodzeniem aplikanta a policjanta wynosi około 1000 złotych brutto. Tymczasem tylko w Warszawie pozostaje wolnych około 900 etatów policyjnych.
Pomysł popierają związki zawodowe działające w policji. Podkreślają jednak, że znaczenie dla ewentualnych kandydatów dla służby powinny mieć przede wszystkim zapowiadane podwyżki wynagrodzeń.(IAR)
