pracodawca(strona 2/3)

Znajomość angielskiego to dzisiaj już standard. Drogę do kariery i wyższej pensji otwierają chiński, szwedzki, arabski i niderlandzki. Podwyżki nie mogą spodziewać się ci, którzy biegle władają białoruskim czy greckim, precyzuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem pracowników - wynika z badań przeprowadzonych przez "Puls Biznesu". Mimo spowolnienia gospodarczego i wysokiego bezrobocia pracodawcom brakuje rąk do pracy.

Od 2009 r. spada liczba Polaków pracujących ponad, dopuszczalne przez kodeks, 40 godzin tygodniowo - informuje "Metro".

Ministerstwo Pracy chce przekonać firmy do tworzenia przyzakładowych żłobków. Obiecuje im większy odpis na fundusz świadczeń socjalnych - informuje "Gazeta Wyborcza".

Czujemy się wykorzystani - mówią związkowcy. Prezesi firm straszyli nas przez ostatni rok, że jest kryzys, trzeba oszczędzać, ciąć zatrudnienie. Godziliśmy się, by zachować pracę. Ale firmy mają zyski. Koniec wyrzeczeń - odnotowuje "Gazeta Wyborcza".

Restauracje, puby, dyskoteki. Tam niektórzy polscy pracodawcy urządzają firmowe Wigilie. – Szef jednej z firm motoryzacyjnych zabrał swoich podwładnych do klubu go-go. Mimo że w zespole były również kobiety – mówi w rozmowie z Wirtualną Polską Izabela Kielczyk, psycholog biznesu. Dodaje, że do podobnych sytuacji dochodzi coraz częściej.

Kierowcy ciężarówek, którzy po grupowym zwolnieniu u poprzedniego pracodawcy znaleźli nową pracę, zostali ukarani za to, że pracują. Brzmi absurdalnie - jednak to fakt.

Od 2011 pracownicy nie będą musieli sami wypełniać własnych zeznań podatkowych. W czwartek sejm przegłosował nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wyrok w sprawie śmierci Polaka pracującego na budowie. Firma oraz jeden z jej dyrektorów musi zapłacić wysokie grzywny za złamanie przepisów bezpieczeństwa pracy.

Stock

Firmy łamiące prawa pracownicze będą surowiej karane - przewiduje reforma Państwowej Inspekcji Pracy, opracowana przez prezydenta Lecha Kaczyńskiego.

Tak mówią pracodawcy - i apelują o obniżenie pozapłacowych kosztów pracy.

Kara do 12 lat więzienia grozi Jackowi W., który wykorzystywał seksualnie zatrudnionego przez siebie ucznia szkoły zawodowej w Bielsku-Białej. Pracownik twierdzi, że został między innymi zgwałcony i był zastraszany.

Przedsiębiorstwo Wyrobów Cukierniczych "Odra" z Brzegu (woj. opolskie) zostało zwycięzcą ogólnopolskiego konkursu "Lew wśród pracodawców" - poinformowali w piątek organizatorzy konkursu - ING Employee Benefits i Puls Biznesu.

Państwowa Inspekcja Pracy skierowała w czwartek zawiadomienie do prokuratury w związku z podejrzeniem naruszenia przez zarząd spółki praw pracowniczych w Fabryce Przyrządów i Uchwytów Bison-Bial SA w Białymstoku.

Nieterminowe wypłaty wynagrodzeń, przekraczanie czasu pracy i nadmierna eksploatacja pracowników to główne tematy skarg kierowane w ubiegłym roku do Państwowej Inspekcji Pracy.

Rząd chce podwyższyć składkę na fundusz pracy
dla pracodawców zatrudniających emerytów. Chce też wprowadzić
zakaz kontynuacji pracy przez emeryta u ostatniego pracodawcy w
ciągu 2 lat po przejściu na emeryturę.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aleksandra Wiktorow powiedziała w poniedziałek Polskim Radiu, że pracownik powinien sprawdzać u pracodawcy, czy rzeczywiście płaci on za niego składki emerytalne.

Osoby, które z powodu śnieżycy nie przybyły lub spóźniły się do pracy, nie powinny obawiać się kar dyscyplinarnych. Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy, pracodawca powinien usprawiedliwić nieobecność spowodowaną niemożnością dotarcia do pracy na skutek, na przykład, intensywnych opadów śniegu.

42% pracujących wybrałoby dla swojego przedsiębiorstwa własność państwową. 26% chciałoby, by był to polski zakład prywatny, 19% - spółka pracownicza należąca do pracowników. Zaledwie 4% ankietowanych chciałoby pracować w zakładzie prywatnym z kapitałem zagranicznym - wynika z sondażu przeprowadzonego przez Centrum Badania Opinii Społecznej.