zatrudnienie(strona 2/7)

Irlandia pustoszeje. Miejscowi płaczą, że nic już nie będzie takie jak dawniej, po czym robią to, co robili dawniej, czyli uciekają do Australii. Satyrycy w skeczach wyżywają się na pseudo-bogaczach z czasów boomu, które są teraz oficjalnie czasami błędów i wypaczeń. Tylko Polacy dokazują jak pijany zając i wciąż twierdzą, że znaleźli w Irlandii raj ostateczny. Jak tak dalej pójdzie, naprawdę zostaniemy tu sami i co najgorsze, rzeczywiście możemy mieć tu nie najgorzej.

Samorządy są najlepszym pracodawcą na czas kryzysu. Gwarantują stałą pracę, podwyżki i stabilność zatrudnienia. Konkurencję z nimi przegrywa nawet administracja rządowa, ocenia "Dziennik Gazeta Prawna".

Marszałek sejmu, wiceszef PO Grzegorz Schetyna poinformował, że Platforma we wtorek złoży do sądu w trybie wyborczym pozew przeciw Jarosławowi Kaczyńskiemu w związku z nieprawdziwymi informacjami, jakie prezes PiS podał o zwalnianiu niepełnosprawnych za rządów PO. - Wypowiedź Kaczyńskiego jest nieprawdziwa, kłamliwa - powiedział Schetyna.

Rewolucja na uczelniach. Syn straci pracę, jeśli jest podwładnym swojego taty, zięć też musi zadbać o nowe zatrudnienie, jeśli do tej pory jego zwierzchnikiem był teść. Wymaga tego Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW). - Udało się ostatecznie przyjąć znowelizowaną Ustawę o szkolnictwie wyższym - wyjaśnia Bartosz Loba, rzecznik MNiSW.

U podstaw dyskryminacji kobieta na rynku pracy stoi przede wszystkim stereotypowe myślenie, że kobieta może zarabiać mniej. Wielu pracodawców jest przekonanych, że kobieta próbująca łączyć macierzyństwo z karierą zawodową nigdy nie będzie dostatecznie dyspozycyjna, więc jej zatrudnianie w firmie jest nieopłacalne. Tu absurd goni absurd: młodej nie zatrudnię bo zaraz wyjdzie za mąż i zajdzie w ciążę. Z jednym dzieckiem też nie, bo pewnie zaraz będzie chcieć mieć drugie, a tej z dwojgiem czy trojgiem również nie, bo zaraz pójdzie do lekarza i weźmie zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Tej, co już ma prawie dorosłe dzieci też nie za specjalnie, ponieważ u siebie w zespole chcę mieć tylko „młode, dyspozycyjne po studiach i z doświadczeniem”, zawodowym rzecz jasna - pisze w felietonie dla Wirtualnej Polski Elżbieta Radziszewska.

Ponad 45% wyniosła w drugiej połowie 2010 roku stopa bezrobocia w Strefie Gazy; to jeden z najwyższych wskaźników na świecie - ostrzegła we wtorek w raporcie Agencja Narodów Zjednoczonych ds. Pomocy Uchodźcom Palestyńskim (UNRWA).

Polki zarabiają średnio 10 proc. mniej od Polaków (biorąc pod uwagę tylko firmy zatrudniające więcej niż 9 osób) - wynika z danych Eurostatu. Według innych badań różnica ta sięga 30 proc. W sektorze bankowym kobiety zarabiają przeciętnie 3,8 tys. zł, a mężczyźni - 5,5 tys. zł, w branży IT: kobiety - 4,6 tys. zł, mężczyźni - 5,3 tys.

Tylko pracownicy w Azji są skłonni do większych poświęceń niż Polacy - wynika z badania firmy doradztwa personalnego Kelly Services, o którym informuje "Puls Biznesu".

Rząd Francji będzie wypłacał premię wysokości dwóch tys. euro przedsiębiorstwom, które zatrudnią pracownika mającego więcej niż 45 lat.

Ponad pół miliona osób pracowało pod koniec ub. roku w różnych urzędach i agendach administracji publicznej. W ciągu dwóch ostatnich lat administracja rozrosła się o ponad 17 proc. - wynika z danych zebranych przez "Rzeczpospolitą".

Polskie firmy w Wielkiej Brytanii poszukują wolontariuszy. Pracujących za darmo mile widziałyby nawet kancelarie rozliczające podatki. Działalność charytatywna na Wyspach nie polega jednak wyłącznie na szukaniu frajerów.

Mój znajomy Komin szukał pracy przez cztery miesiące. Wydawszy wszystkie oszczędności znalazł ją w końcu w sklepie komputerowym. Jego klienci składają się z grubych 13-latków o kulturze osobistej pawiana. Komin marzy, by ich wystrzelać. Zarabia 1,3 tys. na rękę... O tym, jak wyglądają wyjazdy Polaków za pracą oraz ich powroty do kraju - pisze Piotr Czerwiński.

Bez stałej umowy w ubiegłym roku pracowało ponad 27% Polaków. To najwięcej w Europie - informuje Metro.

Kancelaria premiera przeprowadza od kilku tygodni kontrolę w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej. Powodem monitoringu są podejrzenia nieprawidłowości, o czym mają świadczyć liczne przypadki zatrudniania członków rodzin osób zajmujących kierownicze stanowiska - pisze "Rzeczpospolita".

- Młode osoby wybierające kierunki ekonomiczne, czy równie popularne zarządzanie czy marketing, nie są w stanie znaleźć pracy w dziedzinie, do której przygotowywały się w trakcie całego toku studiów. A praca podjęta w czasie lat nauki kończy się, gdyż pracownik etatowy nie jest już dla firmy tak opłacalny jak student. Co zatem dzieje się z całą uzyskaną w trakcie trwania studiów wiedzą? - zastanawia się Agnieszka Kuś, Internautka WP.