„Matczyna emerytura” będzie przysługiwała również mężczyznom

W poniedziałek na stronie Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Jego autorem jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ustawa ma być wsparciem dla osób, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci, a nie nabyły prawa do emerytury albo ich emerytura jest niższa od najniższego świadczenia. Proponowany termin wejścia w życie to 1 styczeń 2019 r.

O „matczyną emeryturę” mogą ubiegać się kobiety, które skończyły 60 lat oraz mężczyźni (po 65 roku życia), w przypadku gdy matka dzieci umrze lub porzuci potomstwo. Świadczenie będzie przysługiwać osobom, które mieszkają w Polsce oraz nie posiadają dochodu zapewniającego niezbędne środki do utrzymania. O „matczyną emeryturę” mogą wnioskować również osoby, które mają prawo do emerytury (lub renty) w wysokości niższej niż wynosi wysokość aktualnie minimalnej emerytury w kraju. Świadczenie otrzymają osoby, które wychowały co najmniej czworo własnych dzieci swego współmałżonka lub dzieci przysposobionych.

„Matczynej emerytury” nie otrzymają osoby, które po jej przyznaniu zostaną tymczasowo aresztowana lub odbywać będą karę pozbawienia wolności. Zasada ta nie zostanie jednak zastosowana m.in. wobec osób odbywających karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego. Wykluczone zostaną również osoby, które będą przebywać w całodobowych placówkach odwykowych, bądź dla osób uzależnionych.

„Matczyna emerytura” będzie wypłacana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. W tych samych instytucjach będzie można składać wnioski o ich przyznanie. Świadczenie nie będzie mogło być wyższe od najniższej emerytury, która obecnie wynosi 1029,80 zł. Jego wartość będzie waloryzowana a pieniądze na wypłatę zapewni budżet państwa.

Projekt ustawy o „matczynych emeryturach” jest kontynuacją zapowiedzi premiera Mateusza Morawieckiego z kwietniowej konwencji PiS i Zjednoczonej Prawicy, dotyczące m.in. wprowadzenia dodatkowej minimalnej emerytury dla kobiet wychowujących co najmniej czworo dzieci.