Czy za 1 stycznia 2023 należy się dzień wolny? Przepisy wyjaśniają

Początek roku 2023 przypada w niedzielę. Czy w związku z tym pracownicy mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny? Przepisy Kodeksu pracy nie są w tym przypadku przychylne dla osób zatrudnionych w standardowym czasie pracy - dzień wolny przysługuje jedynie za święto przypadające w sobotę.

Wolne za 1 stycznia? Nie w tym roku
Wolne za 1 stycznia? Nie w tym roku
Źródło zdjęć: © Unsplash

01.01.2023 14:09

Święta i uroczystości, które według prawa są dniami wolnymi od pracy, reguluje Ustawa z 18 stycznia 1951 roku. Zgodnie z jej zapisami, pracownicy w ciągu roku mogą liczyć na 13 dni dodatkowego odpoczynku. Jednym z nich jest obchodzony na całym świecie Nowy Rok.

Wolne za Nowy Rok? Nie w 2023

Jak wskazuje par. 2 artykułu 130 Kodeksu pracy "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". Oznacza to, że pracodawcy powinni udzielić pracownikom dodatkowego dnia wolnego w tygodniu roboczym.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

1 stycznia 2023 roku wypada w niedzielę, co oznacza, że — podobnie, jak w przypadku Bożego Narodzenia — pracownikom nie przysługuje dodatkowy dzień odpoczynku. Co więcej, na wolne nie mogą liczyć również osoby pracujące w Sylwestra. Zgodnie z przepisami, nie jest to święto ustawowe.

Dni wolne od pracy w 2023. Czy któryś wypada w sobotę?

W 2023 roku pracownicy, którzy wykonują obowiązki zawodowe w przeciętnie pięciodniowym tygodniu roboczym, będą musieli przepracować średnio 250 dni. Pozostały okres będzie okazją do odpoczynku. Oprócz weekendów oraz urlopów, pracownicy mogą liczyć na wolne:

  • 1 stycznia, w Nowy Rok, który wypada w niedzielę,
  • 6 stycznia, w święto Trzech Króli, które wypada w piątek,
  • 10 oraz 11 kwietnia, w Wielkanoc, która wypada kolejno w niedzielę i poniedziałek,
  • 1 maja, w Święto Pracy, które wypada w poniedziałek,
  • 3 maja, w Święto Konstytucji, które wypada w środę,
  • 28 maja, w Zielone Świątki, które wypadają w niedzielę,
  • 8 czerwca, w Boże Ciało, które wypada w czwartek,
  • 15 sierpnia, w uroczystość Wniebowzięcia NMP/Święto Wojska Polskiego, które wypadają we wtorek,
  • 1 listopada, we Wszystkich Świętych, które wypada w środę,
  • 11 listopada, w Narodowe Święto Niepodległości, które wypada w sobotę,
  • 25 i 26 grudnia, w Boże Narodzenie, które wypada kolejno w poniedziałek oraz wtorek.

Zgodnie z przedstawionym harmonogramem, tylko jedno święto - 11 listopada - uprawnia pracowników do odebrania dodatkowego dnia wolnego w 2023 roku.

Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie klikając TUTAJ.

Wybrane dla Ciebie
Komentarze (1)