Wolne 1 maja? Nie dla wszystkich
Już niebawem rozpocznie się majówka. Tradycyjnie jest to okres dłuższego wypoczynku. W tym roku długi weekend majowy wypada wyjątkowo korzystnie - osoby, które odpowiednio zaplanują urlop, mogą liczyć aż na 9 dni odpoczynku. Nie wszyscy będą mogli jednak z niego skorzystać. Kto 1 maja nie będzie miał wolnego?
Czy 1 maja to dzień wolny? Nie dla wszystkich
Majówka wypada tradycyjnie pomiędzy 1 maja, czyli Świętem Pracy a 3 maja, w którym obchodzone jest Narodowe Święto Konstytucji. W 2023 roku maj rozpoczyna się w poniedziałek, co oznacza, że większość pracowników będzie mogła co najmniej skorzystać z długiego weekendu. Święta ustawowe nie są jednak wolne dla wszystkich.
Czy 1 maja jest wolny? Ci pracownicy mogą zostać wezwani do pracy
Kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy reguluje ustawa z 1951 roku. Zgodnie z jej treścią, zarówno 1, jak i 3 maja są uroczystościami, w trakcie których większość osób zatrudnionych może liczyć na dodatkowy dzień urlopu. O tym, którzy pracownicy mogą zostać wezwani do pracy, informuje natomiast artykuł 151. Kodeksu pracy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Bez szans na 20 stopni. Majówka nas nie rozpieści
Zgodnie z literą prawa, dopuszczonymi do wykonywania obowiązków zawodowych 1 i 3 maja, mogą być m.in.:
- ratownicy medyczni, lekarze oraz pozostałe osoby zatrudnione w sektorze służby zdrowia
- służby porządkowe, strażacy
- osoby zatrudnione w transporcie i komunikacji
- osoby zatrudnione do ochrony osób lub mienia
- rolnicy i hodowcy
- pracownicy punktów hotelarskich i gastronomicznych
- osoby zatrudnione w jednostkach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki oraz wypoczynku
- osoby wykonujące pracę niezbędną ze względu użyteczności społecznej oraz codzienne potrzeby ludności.
Zgodnie z przepisami, pracownikom, którzy wykonują obowiązki zawodowe w dniach ustawowo wolnych, pracodawca jest zobowiązany zapewnić inny dzień wolny, a w przypadku braku takiej możliwości - wypłacić dodatek do wynagrodzenia.
1 maja - wolne dni w 2023 roku
Zgodnie z treścią Ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, w trakcie roku wypada trzynaście świąt ustawowych. W 2023 roku pozostało ich jeszcze dziewięć - najbliższe wypada 1 maja, a ostatnie - 26 grudnia. Świętami państwowymi i kościelnymi, które zmniejszą wymiar pracy, które pozostały do końca roku są:
- 1 maja - Święto Pracy
- 3 maja - Święto Konstytucji Trzeciego Maja
- 28 maja - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 8 czerwca - Boże Ciało
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny/Święto Wojska Polskiego
- 1 listopada - Uroczystość Wszystkich Świętych
- 11 listopada - Święto Niepodległości
- 25 grudnia - Pierwszy dzień Bożego Narodzenia
- 26 grudnia - Drugi dzień Bożego Narodzenia.
Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie klikając TUTAJ.
