Zmiany w badaniach medycyny pracy. "Każdy będzie musiał to przejść"

Ministerstwo Zdrowia zapowiada znaczące zmiany w medycynie pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku. Pakiet badań dla pracowników zostanie rozszerzony o dodatkowe, obowiązkowe badania profilaktyczne. Celem jest połączenie systemów medycyny pracy i profilaktyki zdrowotnej.

Zmiany w badaniach medycyny pracy. "Każdy będzie musiał to przejść"
Zmiany w badaniach medycyny pracy. "Każdy będzie musiał to przejść"
Źródło zdjęć: © Adobe Stock | Monkey Business Images

11.11.2024 | aktual.: 11.11.2024 19:13

O szczegółach opowiadał wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny.

- Każdy będzie musiał mieć to zrobione - podkreślił na antenie Radia Zet, zaznaczając, że nowy pakiet badań będzie obowiązkowy dla wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Eksperci oceniają tę inicjatywę pozytywnie, ale zwracają uwagę na potencjalne obciążenia dla pracodawców.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Planowane zmiany zakładają połączenie dwóch systemów: medycyny pracy oraz badań profilaktycznych finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Resort stawia na profilaktykę pracowników

Nowy pakiet ma zawierać dodatkowe badania wchodzące w skład medycyny pracy, które będą obowiązkowe do przeprowadzenia. Wśród nich znajdą się lipidogram (badanie poziomu cholesterolu i triglicerydów), poziom cukru we krwi oraz wskaźnik BMI.

Ponadto pracownicy będą mieli możliwość wykonania pakietu badań dodatkowych, takich jak mammografia, cytologia, PSA (badanie w kierunku raka prostaty), zdjęcie rentgenowskie płuc czy badania w kierunku raka jelita grubego.

Proponowane przez resort zdrowia zmiany mają wejść w życie w 2025 roku.

Czytaj też:

Źródło: TVN24/WP

Wybrane dla Ciebie
Komentarze (360)