prawo pracy

Migrantka z Ekwadoru, zatrudniona w brytyjskiej firmie sprzątającej, podczas pracy w biurach londyńskiej kancelarii prawniczej skusiła się na niedojedzonego sandwicha. Kanapkę ktoś zostawił w sali konferencyjnej. Za ten czyn kobieta została wyrzucona z pracy. Teraz w jej obronie występują aktywiści.

Członkowie Nowej Lewicy zaproponowali szeroko idące zmiany dotyczące czasu pracy. Ich zdaniem obecnie stosowane rozwiązanie, czyli 40-godzinny czas pracy, jest obciążające dla Polaków, a takie same efekty można osiągnąć, pracując krócej. Jak podkreślają, takie podejście nie jest czymś nowym w krajach Unii Europejskiej i warto rozważyć inne opcje.

Rząd Korei Południowej przedstawił w poniedziałek projekt zmian, który przewiduje maksymalne wydłużenie tygodnia pracy z 52 do 69 godzin, by umożliwić firmom większą elastyczność. Koreańczycy uchodzą już za jeden z najwięcej pracujących narodów świata.

Początek roku dla wielu Polaków jest czasem planowania urlopów wypoczynkowych. Niektórzy pracownicy oprócz standardowego wymiaru dni wolnych, będą musieli rozplanować również tzw. zaległy urlop. Z jego wykorzystaniem należy się jednak pospieszyć. Kiedy przepada urlop za 2022 rok? Tę kwestię reguluje Kodeks pracy.

Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty przywrócił do pracy pracownika IKEI zwolnionego za cytowanie Biblii. Wypowiedzenie stosunku pracy uznano za bezprawne. Wyrok jest nieprawomocny.

Wraz z początkiem nowego roku zmienią się przepisy Kodeksu Pracy. Nowelizacja zakłada m.in. wprowadzenie unijnych dyrektyw, dotyczących zachowania równowagi pomiędzy obowiązkami służbowymi a czasem prywatnym. Co czeka pracowników w 2023? Niektóre grupy mogą liczyć na dodatkowe dni wolne.

Wraz z początkiem przyszłego roku nastąpi nowelizacja przepisów Kodeksu pracy. Unijne dyrektywy w tej sprawie zostały przyjęte już w 2019 r. Dotyczą one przejrzystych warunków pracy oraz równowagi, pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Polska powinna wprowadzić je najpóźniej w sierpniu bieżącego roku, tak się jednak nie stało. Przedstawiciele rządu wskazują, że nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2023.

Pracownik działu sprzedaży, który świadczył pracę zdalnie, właśnie wstał z łóżka i podążał w stronę biurka z komputerem, gdy przytrafiło mu się nieszczęście. Pośliznął się i spadł ze schodów prowadzących do sypialni. Złamał kręgosłup. A potem stoczył batalię o odszkodowanie za wypadek w pracy, którego ubezpieczyciel nie chciał mu przyznać.

Były pracownik TVN Kamil Różalski opublikował w mediach społecznościowych wpis, w którym zarzuca stacji m.in. mobbing, korupcję i łamanie prawa pracy. Wirtualna Polska zdobyła oficjalny komentarz dyrekcji telewizji w tej sprawie. "Warunki zatrudnienia wszystkich osób wykonujących wolne zawody w ramach współpracy z telewizją TVN są zgodne z prawem" - czytamy w komentarzu.

8 stycznia 2021 roku zmarł główny inspektor pracy Andrzej Kwaliński. Z Państwową Inspekcją Pracy związany był zawodowo przez 36 lat.

Tak, mamy dosyć waszego ukochanego kapitalizmu. I nie, to nie znaczy, że po nocach marzymy o gułagach i kolektywizacji wsi. My po prostu myślimy praktycznie i nie chcemy być wyzyskiwani – pisze Katarzyna Skrok-Bolejko z Partii Razem.

Krakowski Sąd Okręgowy uznał, że rozwiązanie umowy z katechetką w ciąży było zgodne z prawem i nastąpiło z winy pracownicy. Jednocześnie stwierdził, że przepisy prawa pracy dotyczące ochrony kobiet w okresie ciąży mają zastosowanie również do katechetek - poinformowała Helsińska Fundacja Praw Człowieka.

- W czerwcu WP opisywała sprawę Maćka, który wytoczył EY proces domagając się wypłaty ponad 100 tysięcy złotych odszkodowania za pracę w godzinach nadliczbowych
- EY od października wprowadza nową strukturę wynagrodzenia
- Wynagrodzenia dla seniorów, menadżerów oraz senior menadżerów będą realizowane z uwzględnieniem ryczałtu za nadgodziny
- Jego wprowadzenie ma kompensować 250 nadgodzin rocznie i obejmować ewentualną pracę w godzinach nadliczbowych zarówno w tygodniu, jak i w weekendy
- Firma zapewnia, że zmiany nie mają związku z "jakimikolwiek indywidualnymi sprawami"

Kierowca i ogrodnik z miejscowości Jerez de la Frontera, w południowej Hiszpanii, stracili pracę po tym, jak okazało się, że od 15 lat nie przepracowali nawet jednego dnia, mimo iż przez cały ten okres pobierali pensję.

Po wtorkowej debacie wielu komentatorów jako zwycięzcę wskazało Adriana Zandberga z Partii Razem. Jak chce zmienić Polskę jego ugrupowanie? - Przez ostatnie 25 lat Polska była kolonią rządzoną w interesie wielkich korporacji, a nie w interesie społeczeństwa. Stajemy się największą montownią Europy, a zasługujemy na więcej. Doświadczeniem milionów Polaków jest doświadczenie bylejakości państwa, które o nich nie dba i wkracza wtedy, kiedy można dowalić słabemu (np. kasjerce, która rąbnie się w PIT-cie), a które jest bezradne wobec silnych – tłumaczą Marcelina Zawisza i Maciej Konieczny z Partii Razem w rozmowie z Wirtualną Polską. Wyjaśniają też, dlaczego nie podobają im się deklaracje Leszka Czarneckiego o tym, że nie musi płacić podatków w Polsce, czemu ich zdaniem można być dumnym z płacenia 75-procentowych podatków oraz w jakim celu chcą ujawnić dochody wszystkich Polaków.

- Polskie media od lat ekscytują się przykładami jak to „Polak potrafi”. Wiadomo, cała Europa gra w „Wiedźmina”, bo Comarch zrobił tramwaje dla paru niemieckich miast, a Apple używa elektronicznej kostki do gry Dice+ wymyślonej przez poznańską Game Technologies. Problem w tym, że te piękne przykłady „ku pokrzepieniu serc” są wyjątkami, a nie regułą. Przytłaczająca większość Polaków jest skazana na pracę w sektorach i branżach, w których pracodawca nie stawia na kreatywność i samodzielność, tylko na to, by było tanio, szybko i bez fanaberii, czego dowodzą statystyki czasu spędzanego w pracy, elastyczności zatrudnienia czy ilości sporów pracowniczych – pisze Rafał Woś w felietonie dla Wirtualnej Polski. Publicysta ostro polemizuje z Pauliną Wilk, która krytycznie opisała rodzimych prekariuszy, młodych Polaków zatrudnionych na umowach śmieciowych i pozbawionych nadziei na lepsze jutro.

Rząd obiecuje ułatwienia w dostępie do urzędów, ale prawo mu w tym nie pomaga - opowiada Piotr Wojciechowski, zastępca dyrektora departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.

Poseł PO Adam Szejnfeld przedstawia stanowisko komisji gospodarki (PAP/Andrzej Rybczyński)
Liga Polskich Rodzin chce, by Sejm wezwał rząd i administrację państwową do przeprowadzenia kontroli w super- i hipermarketach. W Sejmie trwa w czwartek debata nad projektem uchwały w tej sprawie.