praca (strona 24 z 75)

Prawdziwi patrioci z Lincolnshire dotąd obwiniali Polaków za wybuch w nielegalnej gorzelni, aż jego sprawcy okazali się Litwinami. Przez przypadek nie posądzono o to polskich dzieci z Irlandii, które, jak wiemy, wszystkie siedzą na zasiłkach, piją w przedszkolu wódkę, rozprowadzają nielegalne klocki i kradną trzykołowe rowerki, zaś to, czego nie przepiją, wysyłają do Polski, przez co nikt na miejscu nie może znaleźć normalnej pracy. I to naprawdę nie ma znaczenia, czy powyższe słowa mają jakiś sens. Panie, panowie: Europa da się lubić! - pisze Piotr Czerwiński w felietonie dla Wirtualnej Polski.

Mnożą się ostatnio legendy o tym, jak Polaków "wyjechanych" widzą Polacy w Polsce. Jedni wyobrażają sobie, że śpimy tutaj na pieniądzach, a inni, że klepiemy biedę i kopiemy rowy albo nosimy worki. Modne jest też przekonanie, które podzielają często nasi gospodarze, mianowicie że wszyscy pobieramy zasiłki dla bezrobotnych. Na podstawie tych objawień skłonny jestem uważać, że Polacy w Polsce nie widzą nas w ogóle. Pewnie dlatego, że mają za daleko - pisze Piotr Czerwiński w Wirtualnej Polsce.

Stosunek Polaków i Brytyjczyków do edukacji nie mógłby być bardziej różny. Brytyjczycy nie ufają wykształconym ludziom, Polacy traktują edukację jak złotą aureolę. Aby odnieść sukces w brytyjskim społeczeństwie, najlepiej mieć minimalne wykształcenie lub ukrywać to, które się posiada, pod czerstwą maską ignorancji - pisze Jamie Stokes w Wirtualnej Polsce.

Leniwy narcyz, który powinien przestać patrzeć się w lustro - tak można podsumować opinię opozycji na temat premiera Donalda Tuska. Ale czy znalazłby się w Platformie lepszy? Tu niespodziewanie wszyscy mówią jednym głosem. Zobacz, co myślą na temat Donalda Tuska: Mariusz Kamiński, Adam Hofman, Beata Kempa z PiS, Grzegorz Napieralski i Wacław Martyniuk z SLD, Bogdan Lis z SD oraz Franciszek Stefaniuk i Stanisław Żelichowski z PSL, jak również Stefan Niesiołowski i Sławomir Neumann z PO.

Jak wprowadzić równość do zarządów firm? Niektórzy europosłowie uważają, że dobrym rozwiązaniem jest ustawa, by kobiety stanowiły 30% zarządów w dużych korporacjach do 2015 roku i 40% do 2020 roku.

U podstaw dyskryminacji kobieta na rynku pracy stoi przede wszystkim stereotypowe myślenie, że kobieta może zarabiać mniej. Wielu pracodawców jest przekonanych, że kobieta próbująca łączyć macierzyństwo z karierą zawodową nigdy nie będzie dostatecznie dyspozycyjna, więc jej zatrudnianie w firmie jest nieopłacalne. Tu absurd goni absurd: młodej nie zatrudnię bo zaraz wyjdzie za mąż i zajdzie w ciążę. Z jednym dzieckiem też nie, bo pewnie zaraz będzie chcieć mieć drugie, a tej z dwojgiem czy trojgiem również nie, bo zaraz pójdzie do lekarza i weźmie zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Tej, co już ma prawie dorosłe dzieci też nie za specjalnie, ponieważ u siebie w zespole chcę mieć tylko „młode, dyspozycyjne po studiach i z doświadczeniem”, zawodowym rzecz jasna - pisze w felietonie dla Wirtualnej Polski Elżbieta Radziszewska.

Jophan Porter z Gujany, który wykorzystał cudzą tożsamość, by dostać pracę, jako steward został aresztowany w piąte. prokuratorzy twierdzą, że mężczyzna skradł tożsamość Anthonemu Frairowi z Nowego Jorku i wykorzystał ją by dostać pracę w American Airlines.

Do końca roku liczba Polaków pracujących w Niderlandach może przekroczyć nawet 200 tysięcy. Kraj ten wyrósł na prawdziwy hit emigracji Polaków - informuje dziennik.pl.

Pracownicy tokijskich władz od poniedziałku rozpoczynają pracę o godzinę wcześniej, co ma przyczynić się do oszczędzania energii elektrycznej po uszkodzeniu na skutek marcowego trzęsienia ziemi i tsunami elektrowni atomowej Fukushima.

„Młodzież bez pracy. Pokolenie czuje się pominięte” – nagłówek austriackiego dziennika „Die Presse” to tylko jeden, dość typowy z wielu głosów w kwestii „młodzi w Europie”. Protesty studentów, licealistów, młodych pracowników i bezrobotnych, przetoczyły się falą przez kilka krajów Unii Europejskiej – obecnie zatrzymały się w Hiszpanii. Nie wiemy co przyniosą – rewolucję polityczną, wstrząs na scenie partyjnej, a może awans nowych ruchów społecznych. Pewne jest jedno – choć protestują głównie młodzi, nie o wiek tu chodzi. Nie o „gorące głowy” czy młodzieńczy radykalizm - pisze Michał Sutowski w felietonie dla Wirtualnej Polski.

Niemcy muszą przyjąć w najbliższych latach ok. 2 mln wykwalifikowanych pracowników z innych krajów, żeby zapobiec deficytowi fachowców; specjalistów już teraz zaczyna brakować w niektórych branżach - ostrzegł szef Federalnej Agencji Pracy Frank-Juergen Weise.