Trwa ładowanie...
d4iw8zq
sondaż
30-04-2009 00:44

Polacy chcą obchodzić święto pracy 1 Maja

74% Polaków chce obchodzić święto pracy - wynika z sondażu GfK Polonia dla "Rzeczpospolitej". Psycholog Zbigniew Nęcki mówi na łamach dziennika, że wynika to z przywiązania do tradycji fetowania tego święta.

d4iw8zq
d4iw8zq

Jak wynika z sondażu, Polacy mają wysokie wyobrażenie o swoje pracy. Aż 78% ankietowanych twierdzi, że pasuje do nich określenie "człowiek pracy". Z opinią badanych nie zgadza się historyk Antoni Dudek, który podkreśla, że jesteśmy na jednym z ostatnich miejsc w Unii Europejskie jeśli chodzi o aktywność zawodową.

Według sondażu, określenie "człowiek pracy" najbardziej pasuje do robotników. Tak odpowiedziało 88% ankietowanych, natomiast 73% wskazało na rolników. Najmniej z tym określeniem kojarzy się kadra zarządzająca (23%) i prezesi firm (22%).

d4iw8zq
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d4iw8zq
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj