Majówka może trwać dziewięć dni. Jak wydłużyć weekend w 2024 roku?
Majówka jest dla pracowników okazją do dłuższego wypoczynku. W tym roku wypada wyjątkowo korzystnie - wystarczy wziąć trzy dni urlopu, by długi weekend majowy wydłużyć do dziewięciu dni. To jednak nie koniec, bowiem w maju wypada jeszcze jedna okazja do dłuższego odpoczynku od pracy.
Majówka w 2024 roku rozpocznie się w środę. Wypadające 1 maja Święto Pracy tradycyjnie będzie dniem wolnym od pracy i nauki. Świętem ustawowym jest również przypadające dwa dni później Święto Konstytucji Trzeciego Maja. W tym roku będzie to piątek - dzięki temu pracownicy mogą liczyć na trzydniowy weekend bez pomniejszania puli urlopowej. Wolne można jednak znacznie wydłużyć.
Majówka 2024. Dni wolne. Tak zapewnisz sobie długi wypoczynek
Najczęstszą opcją, z której korzystają pracownicy na początku maja, jest wybranie jednego dnia z puli urlopowej i "połączenie" nim dwóch świąt ustawowo wolnych od pracy, czyli 1 i 3 maja. W 2024 roku osoby, które zdecydują się na tę opcję i wezmą wolne w pracy 2 maja, przedłużą majówkę do pięciu dni.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wolne można jednak przedłużyć jeszcze bardziej i sprawić, że potrwa ono od weekendu do weekendu. Aby maksymalnie wykorzystać układ wypadających świąt ustawowych, należy wziąć urlop 29 i 30 kwietnia oraz 2 maja. W ten sposób, trzy dni dodatkowego wolnego zamienią się w dziewięciodniową majówkę, trwającą od soboty 27 kwietnia do niedzieli 5 maja.
Dni wolne w maju. Majówka to początek
Wypadające na początku maja święta nie są jedynymi, które zapewnią pracownikom wolne w piątym miesiącu 2024 roku. Poza Świętem Pracy oraz Świętem Narodowym Trzeciego Maja, w tym miesiącu obchodzone będą również Zielone Świątki, czyli Zesłanie Ducha Świętego. Uroczystość ta wypada w niedzielę 19 maja.
W czwartek, 30 maja, wypada natomiast Boże Ciało, które jest świętem ustawowo wolnym. Oznacza to kolejną okazję do wydłużenia weekendu w maju. Tym razem wypoczynek można wydłużyć do czterech dni (pomiędzy 30 maja a 2 czerwca), wykorzystując dzień urlopu w piątek 31 maja.
