Fala ekstremalnych upałów. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Nowe przepisy BHP określają zasady pracy podczas upałów, co może mieć szczególne znaczenie w obliczu temperatur, z którymi będziemy się mierzyć w najbliższych godzinach. Przepisy wprowadzają m.in. zakaz pracy powyżej 35 stopni w pomieszczeniach i 32 stopnie na otwartej przestrzeni. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej reaguje na upały.

Pracujesz w czasie upałów? Sprawdź, co ci przysługuje/ Zdj. ilustracyjne

Źródło zdjęć: © Pixabay

oprac. Justyna Lasota-Krawczyk

2 lipca 2025, 07:34

Co musisz wiedzieć?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zmiany w przepisach BHP, które mają chronić pracowników podczas upałów.
Zakaz pracy będzie obowiązywał, gdy temperatura przekroczy 35 stopni Celsjusza w pomieszczeniach i 32 stopnie na otwartej przestrzeni.
Nowe regulacje nie będą stosowane, jeśli względy technologiczne uniemożliwiają ich wdrożenie – zakaz dotyczy tylko okresów faktycznego przekroczenia temperatury.

Jakie są nowe limity temperatury pracy w Polsce?

W odpowiedzi na nadchodzące upały, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza istotne zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowe regulacje mają na celu ochronę zdrowia pracowników zarówno w budynkach, jak i na zewnątrz.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Przyjechali z Warszawy chronić granicę. "Państwo nie działa"

Nowe przepisy przewidują, że praca będzie zakazana, gdy temperatura w pomieszczeniach przekroczy 35 stopni Celsjusza. Na otwartej przestrzeni limit ten wynosi 32 stopnie. "Nowe regulacje mają na celu ochronę zdrowia pracowników, wprowadzając zakaz pracy przy przekroczeniu określonych temperatur" - wyjaśnia "Fakt". Zmiany te mają zapewnić bezpieczeństwo w miejscach pracy podczas ekstremalnych upałów.

-Nowe przepisy są korzystne dla pracowników, ponieważ zaostrzają wcześniejsze regulacje" - zauważa Paweł Śmigielski z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ). Jednak, jak wskazują eksperci OPZZ, szczegóły wdrożenia są kluczowe.

Przeczytaj także: Tragiczny bilans upałów w Hiszpanii. Setki zgonów

Kiedy zakaz pracy nie będzie obowiązywał?

Zakaz pracy będzie dotyczył tylko okresów, gdy temperatura faktycznie przekroczy ustalone limity. - Zakaz pracy będzie obowiązywał tylko w czasie faktycznego przekroczenia temperatury, a nie przez cały dzień. Dodatkowo zakaz nie będzie stosowany, jeśli względy technologiczne uniemożliwiają jego wdrożenie - podkreślają eksperci OPZZ. Oznacza to, że nie każda fala upałów automatycznie oznacza przerwę w pracy.

Ministerstwo podkreśla, że nowe przepisy mają dostosować warunki pracy do zmieniającego się klimatu i zapewnić bezpieczeństwo pracownikom w trudnych warunkach atmosferycznych.