Trwa ładowanie...

Zemsta za odejście z pracy. Wysmarował olejem wypłatę byłego pracownika

Nie takiego finału pożegnania pracownika się spodziewał. Właściciel amerykańskiego warsztatu samochodowego stanie przed sądem za osobliwą formę dostarczenia ostatniej wypłaty odchodzącemu pracownikowi.

Warsztat samochodowy (zdjęcie ilustracyjne)Warsztat samochodowy (zdjęcie ilustracyjne)Źródło: Unsplash.com
djvo5b3
djvo5b3

Andreas Flaten w listopadzie postanowił zmienić pracę. Jak twierdzi, jego szef Miles Walker nie przyjął dobrze informacji o odejściu. Kierował pod adresem Flatena niestosowne komentarze, dlatego mężczyzna postanowił zrezygnować jeszcze przed końcem wypowiedzenia.

Wysmarował olejem prawie 100 tysięcy monet

Walker miał wypłacić Flatenowi jeszcze 915 dolarów wynagrodzenia. Wypłaty długo nie było, więc mężczyzna postanowił skorzystać z pomocy federalnej agencji ds. pracy. W końcu były pracodawca zmienił zdanie i wypłacił wynagrodzenie. Zrobił to jednak w zaskakującej formie.

Zobacz także: Trudny początek roku dla PiS. "To kapitulacja i paraliż państwa"

Walker zebrał 91 500 centów, które pokrył olejem i wyrzucił je na domowy podjazd byłego pracownika. Do brudnej gotówki dołączył karteczkę z wulgarnym napisem. Partnerka Andreasa Flatena zamieściła w internecie nagranie, na którym widać monety przed ich domem. Skłoniła w ten sposób odbiorców do podzielenia się osobistymi historiami o trudnych relacjach z pracodawcami.

Problemy innych pracowników

Agencja federalna postanowiła pozwać właściciela warsztatu. Według amerykańskich urzędników jego zachowanie było zemstą na byłym pracowniku za jego odejście. Wskazano, że pracownicy powinni otrzymywać wynagrodzenie bez obaw o nękanie.

Okazało się, że Walker traktował źle także innych pracowników. Urzędnicy stwierdzili problemy z wypłacaniem odpowiednich stawek oraz rejestrowaniem nadgodzin. Według agencji Walker nie wypłacił ośmiu pracownikom prawie 37 tys. dolarów.

Źródło: "New York Times", RMF FM

djvo5b3
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
djvo5b3
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj