Gdańsk. Mobbing w Urzędzie Miejskim? Radni PiS zawiadamiają inspekcję pracy
Gdańscy radni Prawa i Sprawiedliwości interweniują ws. doniesień o mobbingu w Urzędzie Stanu Cywilnego. Poinformowali o sprawie inspekcję pracy. Własne działania podjął też Urząd Miejski w Gdańsku.
Andrzej Skiba i Przemysław Majewski, gdańscy radni PiS, złożyli wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę w Urzędzie Stanu Cywilnego w Gdańsku. Informacje o mobbingu ze strony kierownik USC mieli przekazać im pracownicy.
Mobbing w urzędzie w Gdańsku? Interwencja radnych PiS
- Od kilku tygodni jesteśmy w bieżącym kontakcie z osobami, które przedstawiają się jako pracownicy USC w Gdańsku. Alarmują one o problemach z mobbingiem ze strony kierownictwa urzędu. Te informacje są przez nas sprawdzane, a w związku z tym, że jest to bardzo delikatna kwestia, chcemy zweryfikować te informacje ze stanowiskiem władz miasta oraz USC - mówił radny Skiba na konferencji prasowej.
Przemysław Majewski przypomniał, że w połowie września skierowali do prezydenty Aleksandry Dulkiewicz interpelację, w której domagali się wyjaśnień. Na ich pismo na początku tego tygodnia odpowiedziała sekretarz miasta Danuta Janczarek.
Zobacz także: Kryzys na granicy polsko-białoruskiej. Horała o "wojnie informacyjnej"
Mobbing w urzędzie w Gdańsku? Jest odpowiedź
Sekretarz miasta potwierdziła, że pracownicy Urzędu Stanu Cywilnego informowali o mobbingu ze strony przełożonej. Dodała, że psycholog rozmawiał z niektórymi pracownikami podczas audytu interpersonalnego. Odpowiedziała też na pytanie o liczbę zwolnień za czasów obecnej kierownik. Z USC odeszło 9 osób. W we wrześniu gdańscy urzędnicy przeszli szkolenie antymobbingowe.
Będą rozmowy w obecności psychologa
Po konferencji prasowej radnych PiS Danuta Janczarek wydała też oświadczenie. Poinformowała, że z pracownikami USC ma rozmawiać dyrektor Wydziału Kadr. Ma mu towarzyszyć psycholog.
- Po sygnałach o m.in. zbyt wielu obowiązkach i trudnych warunkach pracy został przeprowadzony audyt, który potwierdził konieczność wzmocnienia zespołu o 6 osób i przeniesienia USC do nowej siedziby we Wrzeszczu, co już nastąpiło - poinformowała urzędniczka.
- W związku z ostatnimi anonimami ponownie została uruchomiona odpowiednia procedura. Wszystkie doniesienia są szczegółowo omawiane podczas indywidualnych spotkań z pracownikami. Rozmowy przeprowadza dyrektor Wydziału Kadr i Organizacji w obecności psychologa. O wynikach zostanie poinformowany zespół USC - dodała.
