Sąd uznał z słuszne zwolnienie pracownika noszącego bermudy
Sąd pracy w Ruan, w północno-zachodniej Francji, odrzucił skargę byłego pracownika firmy elektronicznej Sagem, który uznał, że niesłusznie został zwolniony za przyjście do pracy w spodniach typu bermudy.
Zdaniem sądu pracodawca miał prawo rozwiązać umowę z 34-letnim Cedrikiem Monribotem, ponieważ pracownik ten naruszył interesy firmy, obsługując klientów w bermudach, co podważało prestiż firmy Sagem.
Cztery lata temu francuski Sąd Najwyższy w sprawie odwoławczej uznał za słuszne zwolnienie urzędnika, który przychodził do biura w sandałach.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.