Rezygnacja z PPK. Jak wypisać się z Pracowniczych Planów Kapitałowych?
Wraz z początkiem marca nastąpił autozapis do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oznacza to, że osoby, które nie chcą brać udziału w programie, muszą ponownie złożyć rezygnację. Kto nie musi dopełniać formalności związanych z wypisaniem się z PPK?
PPK rezygnacja. W marcu rusza autozapis do programu
Chociaż decyzja o przystąpieniu do Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dobrowolna, co cztery lata następuje automatyczny zapis do programu. Oznacza to, że pracownicy, którzy nie chcą w nim uczestniczyć, muszą ponownie dopełnić formalności związanych z rezygnacją z PPK.
Autozapis PPK 2023. Co to?
Jak wyjaśnia oficjalna strona internetowa programu, autozapis PPK oznacza, że pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia pracownika do uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Aby do tego nie doszło, osoba zatrudniona, która zrezygnowała z wpłat na poczet dobrowolnego funduszu, musi ponownie złożyć dokumenty potwierdzające jej decyzję.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
25 proc. ostatniej pensji. Taką emeryturę dostaną dzisiejsi 40-latkowie. "Trzeba zmienić myślenie"
"Autozapis 2023 dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych w wieku 18-55 lat, które złożyły deklarację o rezygnacji z oszczędzania z PPK. Osoby starsze są zapisywane do programu na swój wniosek" - przypominają przedstawiciele programu.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Na czym polega oszczędzanie?
PPK są programem oszczędności długoterminowych. Jak wskazuje "Rzeczpospolita" do Pracowniczych Planów Kapitałowych przystąpiło ponad 2,5 mln osób. "Z możliwości oszczędzania na czas emerytury w programie pracowniczych planów kapitałowych skorzystało dotąd 2,55 mln osób na 11,5 mln do tego uprawnionych. Ta liczba rośnie systematycznie, ale powoli".
Konto PPK jest zasilane z trzech źródeł. Pierwszym z nich są wpłaty pracownika, których wysokość wynosi 2 proc. wynagrodzenia (pracownik może zdecydować o podniesieniu tej części maksymalnie do 4 proc. pensji). Drugą składową są wpłaty pracodawcy. Ich wysokość wynosi minimum 1,5 proc. wypłaty pracownika. Ostatnim elementem są wpłaty dokonywane przez państwo: powitalna w wysokości 250 złotych oraz roczna, której wysokość wynosi 240 zł.
Rezygnacja PPK. Jakich formalności należy dopełnić?
Deklaracje dotyczące wypisania się z Pracowniczych Planów Kapitałowych straciły ważność 28 lutego. Oznacza to, że 1 marca 2023 roku wszyscy pracownicy, którzy złożyli rezygnację z programu, zostaną do niego automatycznie zapisani. Od tego dnia osoby zatrudnione mogą także ponownie złożyć dokumenty poświadczające chęć zrezygnowania z udziału w programie długoterminowych oszczędności emerytalnych. Aby zachować ciągłość nieuczestniczenia w PPK, należy dopełnić formalności najpóźniej do 1 kwietnia. Co ważne, z programu można wypisać się w dowolnym momencie - za okres uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych zostanie jednak potrącona składka.
Dokumenty potwierdzające rezygnację z PPK należy przedłożyć podmiotowi zatrudniającemu. Od tego czasu pracodawca nie może naliczać i odprowadzać składek. Do programu można wrócić w dowolnym momencie - wystarczy złożyć stosowną deklarację.
Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie klikając TUTAJ.
