Kalifornijska restauracja zatrudniła fałszywego księdza. "Aby pracownicy wyznali swe grzechy"
Restauracja z Sacramento zatrudniła fałszywego księdza, aby namówił pracowników do wyznania podczas spowiedzi wszystkich grzechów, jakich dopuścili się w miejscu pracy.
W oficjalnym oświadczeniu amerykański Departament Pracy poinformował, że restauracja "Taqueria Garibaldi" w Sacramento dopuściła się szeregu naruszeń praw pracowniczych. Najpoważniejszych było jednak zatrudnienie fałszywego księdza, który miał nakłonić załogę do wyznawania "grzechów", jakich się dopuścili w miejscu pracy. Zachowanie właściciela federalni śledczy nazywają "bezwstydnym".
Spowiedź jak przesłuchanie
Właściciel restauracji powiedział swoim podwładnym, że zatrudnia księdza w trosce o ich zdrowie psychiczne. Jednak, jak wynika z zeznań pracowników przed sądem federalnym, spowiedź przed domniemanym duchownym - z której mogli korzystać w godzinach pracy - bardziej przypominała przesłuchanie niż standardowe wyznanie grzechów.
"Ksiądz namawiał pracowników do 'zmycia grzechów' i pytał ich, czy okradli swojego pracodawcę, spóźnili się do pracy, zrobili coś, co zaszkodziło przełożonemu lub czy mieli złe intencje wobec niego" - czytamy w komunikacie prasowym departamentu pracy USA.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Niezwykłe odkrycie w Peru. Mumia w liściach koki sprzed 3 tys. lat
Federalni śledczy odkryli, że właściciel restauracji dopuścił się wielu naruszeń prac pracowniczych. M.in. nie wypłacał nadgodzin zatrudnionym, zaś menadżerów opłacał z puli napiwków pracowniczych. Groził zemstą za zgłoszenie sprawy do departamentu pracy i zwolnił człowieka, który mimo wszystko zdecydował się złożyć skargę.
- Widziałem, jak moi współpracownicy chowali się w chłodni, żeby zrobić sobie przerwę na posiłek - zeznała jedna z zatrudnionych kobiet, tłumacząc, że kierownik nie pozwalał im "usiąść i zjeść".
Przed sądem właściciel restauracji zgodził się na ugodę. Zgodnie z orzeczeniem ma zapłacić 140 000 dolarów zaległych wynagrodzeń z okresu 2018-2021(ponad 570 tys. zł) oraz odszkodowania dla 35 pracowników.