Trwa ładowanie...
d1pr5gy
Rewolucja w czasie pracy? Mamy głos Polaków. Nie zabrakło "ale"

Rewolucja w czasie pracy? Mamy głos Polaków. Nie zabrakło "ale"

Co Polacy sądzą o pomyśle czterodniowego tygodnia pracy? O to mieszkańców Białegostoku zapytał reporter Wirtualnej Polski Marek Gorczak. - Bardzo dobry pomysł. Będzie więcej wolnego - mówiła pierwsza rozmówczyni naszego reportera. - Oczywiście, byle to nie przekładało się na mniejsze zarobki - mówiła inna respondentka. - Pewnie będzie lepiej. Każdy miałby jeden dzień więcej wolnego czasu, tylko pytanie ile będą zarabiali? - mówił kolejny z przechodniów. Inny mężczyzna obawiał się o obłożenie pracowników obowiązkami służbowymi w krótszym czasie. - Pracodawcy będą przez cztery dni obciążać zadaniami, które były do zrobienia w pięć dni. W krótszym czasie będzie więcej pracy i to problem dla całej Polski. Ale pomysł jest dobry - stwierdził. - Według mnie, a jestem pracoholiczką, to pięciodniowy (jest lepszy - red.) - stwierdziła kobieta. Inna z pytanych stwierdziła, że w pięciodniowym tygodniu pracy warto skrócić czas pracy z ośmiu do siedmiu godzin. Niektóre polskie firmy wprowadziły już takie rozwiązanie. Przed październikowymi wyborami parlamentarnymi postulowała to Lewica, a Donald Tusk zapowiedział wprowadzenie pilotażu.

d1pr5gy
d1pr5gy
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj