Afera z posłem podejrzewanym o picie w Sejmie. Co grozi za spożywanie alkoholu w pracy?

Podczas czwartkowych obrad Sejmu marszałek Szymon Hołownia poprosił posła Konfederacji Ryszarda Wilka o opuszczenie sali. Powodem zachowania polityka miał być - jak jednoznacznie zasugerował Hołownia - to, że poseł był pod wpływem alkoholu.

W rozmowie z Wirtualną Polską prof. Krzysztof Baran, specjalista prawa pracy z Uniwersytetu Jagiellońskiego, tłumaczy, że najbardziej dotkliwą konsekwencją spożywania alkoholu w pracy jest jej utrata.

- Z pracownikiem można rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika - podkreśla ekspert. I jak dodaje, "nie jest ważne, czy pracownik przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu, czy napił się w trakcie wykonywania swoich obowiązków". - Podstawą zwolnienia dyscyplinarnego jest tu art. 52 par. 1 kodeksu pracy, który mówi o ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych - tłumaczy ekspert.

Konieczne jest jednak zbadanie, czy pracownik faktycznie stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości. Wcześniej mogła to zrobić wyłącznie policja. Aktualne przepisy umożliwiają jednak pracodawcom prowadzenie kontroli trzeźwości pracowników oraz badania ich na obecność środków działających podobnie do alkoholu.

Internet obiegły nagrania z czwartych obrad Sejmu, podczas których marszałek Szymon Hołownia poprosił posła Konfederacji Ryszarda Wilka o opuszczenie sali. - Panie pośle, proszę opuścić salę. Pan poseł Płaczek pana wyprowadzi, bo zdaje się, że nie jest pan w stanie uczestniczyć w obradach - powiedział Hołownia do Wilka, który miał być nietrzeźwy. I nie był to pierwszy tego typu incydent z jego udziałem

Do sprawy odniosła się na antenie TVN24 ministra ds. równości Katarzyna Kotula. - Posłowie nie powinni spożywać alkoholu ani przed salą sejmową, ani w czasie obrad i to wydaje mi się oczywiste. Jesteśmy w pracy. Podatnicy nam płacą za to, żebyśmy byli na sali i angażowali się w naszą pracę, a nie żebyśmy pod wpływem alkoholu przychodzili na obrady Sejmu - oznajmiła kategorycznie.

Profesor Baran tłumaczy, że w przypadku posła czy senatora nie stosuje się standardowych przepisów prawa pracy, bo to "my, jako społeczeństwo, jesteśmy ich pracodawcami".

Poseł Wilk nie został przebadany. W piątek rano marszałek poinformował, że "zlecił kancelarii przygotowanie rozwiązań, które pozwolą badać posłów alkomatem", a także zamierza zawnioskować o ukaranie go najwyższą możliwą karą - 20 tys. zł. Analogiczny wniosek ma dotyczyć posła PiS Edwarda Sprawki, z ust którego padły wczoraj skandaliczne słowa.

Źródło: TVN24, Polsat News, WP Wiadomości