Trwa ładowanie...
d487t5x

Śląskie. Praca bez "segregacji". Bytom obala mity na temat niepełnosprawnych

Bytom jest pierwszym miastem w Polsce, które otworzyło się na osoby z niepełnosprawnością intelektualną. Wspiera w tym Centrum DZWONI, pomagając odnaleźć się swoim beneficjentom na otwartym rynku pracy.
Głosuj
Głosuj
Podziel się
Opinie
Pracę w dziale zieleni bytomskiego MZDiM otrzymało dwóch mężczyzn.
Pracę w dziale zieleni bytomskiego MZDiM otrzymało dwóch mężczyzn. (UM w Bytomiu, Fot: Hubert Klimek, archiwum UM Bytom)
d487t5x

Pracę w dziale zieleni Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów (MZDiM) otrzymało właśnie dwóch mężczyzn - pan Zbigniew i zatrudniony już wcześniej pan Tomasz.

Pan Zbyszek jest piątą osobą z niepełnosprawnością intelektualną pracującą na normalnych zasadach zatrudnienia w bytomskiej jednostce samorządowej. Było to możliwe dzięki wsparciu Centrum DZWONI, które od 14 lat pomaga znaleźć zatrudnienie osobom z niepełnosprawnością.

- Gmina Bytom jako pierwsza w kraju otworzyła się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością intelektualną i dopiero w ślad za nią poszły inne miasta - uważa Tomasz Kosik, trener pracy Centrum DZWONI. - Od kilku lat takie osoby pracują w Beceku (Bytomskie Centrum Kultury), MZDiM i jednym z bytomskich przedszkoli - dodaje Kosik.

d487t5x

- Od kilkunastu lat Centrum DZWONI obala mity na temat zatrudniania niepełnosprawnych pracowników, pomagając odnaleźć się swoim beneficjentom na otwartym rynku pracy. Cieszę się, że idea zatrudnienia wspomaganego kwitła i nadal rozwija się w naszym mieście. Nowym pracownikom życzę powodzenia, a pracodawców zachęcam do zatrudniania osób z niepełnosprawnością – mówi prezydent Bytomia Mariusz Wołosz.

Centrum Doradztwa Zawodowego Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (DZWONI) działa w Bytomiu od 2006 roku. Jest częścią Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. Od tego czasu jego pracownicy pomogli około 150 osobom znaleźć zatrudnienie na otwartym rynku pracy. Niepełnosprawni pracują w wielu prywatnych firmach, a zakres obowiązków dopasowany jest do ich predyspozycji.

- Inne miasta zatrudniają osoby z niepełnosprawnością intelektualną w ramach brygad pracy, w których pracują głównie z niepełnosprawnymi. W filozofii działania naszego centrum nie występuje pojęcie specjalnych stanowisk pracy dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, a zatrudnieni w Bytomiu pracownicy wykonują swoją pracę wśród pełnosprawnych kolegów, bez segregacji i "specjalnego" traktowania - mówi Michał Bullik, trener pracy z Centrum Doradztwa Zawodowego Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną.

Koronawirus. Prof. Radziwon o pilnym zapotrzebowaniu na osocze ozdrowieńców

- Ważne jest też przyjazne nastawienie zespołu do przyjęcia w swoje szeregi nowego pracownika. W Bytomiu nie było z tym problemu, ekipa dbająca o miejską zieleń bez żadnych podziałów wprowadziła nowych w ich obowiązki, z którymi sobie dobrze radzą – dodaje Bullik.

d487t5x

Pracodawca, który zdecyduje się zatrudnić niepełnosprawnego intelektualnie ma zapewnioną ciągłą pomoc trenera pracy z Centrum DZWONI. Trener wdraża osobę w stanowisko pracy, wspiera w nawiązaniu relacji ze współpracownikami, uczy zasad panujących w firmie, dojazdu do pracy, pomaga załatwić sprawy formalne. Wspiera też pracodawcę. Pomoc polega m.in. na dopasowaniu pracownika do stanowiska pracy, czy reagowaniu na pojawiające się trudności.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

d487t5x

Podziel się opinią

Share
d487t5x
d487t5x
Więcej tematów