Część firm dopomina się od swoich byłych pracowników odszkodowań za podejmowane przez nich decyzje w sprawie tak zwanych opcji walutowych. Najwyższe odszkodowanie, o jakie wnioskuje jedna z poszkodowanych firm, wynosi 60 milionów złotych.
Wiele przedsiębiorstw ściga też byłą kadrę zarządzającą za wysokie odprawy. Menedżerowie przyznawali je najczęściej przed zmianą właściciela. Obawiając się o posady, zmieniali w ostatniej chwili swoje warunki pracy lub niektórych pracowników, tak aby trudniej było ich zwolnić.
