Trwa ładowanie...
d149tlh

Zmiany w Kodeksie Pracy?

Przewodniczący OPZZ Maciej Manicki powiedział, że uelastycznienie kodeksu pracy nie wpłynie na zmniejszenie bezrobocia w Polsce. Negocjacje na temat liberalizacji kodeksu OPZZ prowadził z pracodawcami przez ponad pół roku.

d149tlh
d149tlh

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych i Związek Rzemiosła Polskiego, nie mogąc doczekać się podpisania przez OPZZ wcześniej uzgodnionych wspólnych propozycji zmian w prawie pracy przekazały propozycje Komisji Trójstronnej. Komisja będzie nad nimi debatować w najbliższy czwartek.

Najważniejsze zmiany jakie postulują pracodawcy i Związek Rzemiosła Polskiego to zmniejszenie ograniczeń w stosowaniu umów na czas określony i umożliwienie pracodawcom zawarcie pięciu zamiast dwóch takich umów, odciążenie pracodawcy z obowiązku udzielenia zwolnienia na poszukiwanie pracy osobom, które same wypowiedziały umowę, podwyższenie granicy zatrudnienia, powyżej której pracodawca zobowiązany jest do wprowadzenia regulaminu pracy z 5 do 20 pracowników.

Zdaniem Macieja Manickiego, twierdzenie, że tego typu zmiany wpłyną na obniżenie bezrobocia jest bzdurą i dlatego dobrze, że OPZZ będzie mógł przedstawić swoje argumenty na forum Komisji Trójstronnej. Na pytanie jak według niego można zmniejszyć bezrobocie, Maciej Manicki powiedział, że nie bedzie zastępował rządu.

Premier Leszek Miller zapowiedział w poniedziałek, że jeśli pracodawcy i związkowcy nie dojdą do kompromisu, przedstawi własny projekt nowelizacji kodeksu pracy.

Według Henryki Bochniarz, prezydenta Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych, skierowanie przez rząd własnego projektu nowelizacji oznaczałoby porażkę dialogu społecznego. (an)

d149tlh
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d149tlh
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj