Zmiana zwyczajów, czyli jak lockdown wpłynął na codzienność Polaków?

Jak wyglądało nasze życie w czasach pandemii? Spotkania i wyjścia z domu ograniczyliśmy do minimum. Przyzwyczailiśmy się do pracy zdalnej, choć 37% z nas pracowało więcej, (średnio o ponad 2 godziny dziennie dłużej niż podczas pracy z biura). Z kolei wolny czas częściej przeznaczaliśmy na oglądanie filmów, telewizji i czytanie wiadomości w internecie. Gotowanie i zajmowanie się domem oraz dziećmi również absorbowało ankietowanych bardziej niż przed pandemią.

Polakom najbardziej doskwierał brak spotkań towarzyskich i posiłków w restauracjach (średnio 50% ankietowanych w obu badanych grupach deklaruje, że tych aktywności brakowało im najbardziej). Z czego jeszcze trudno nam było zrezygnować w czasie lockdownu? Badani wskazywali na spotkania rodzinne (46% osób pracujących z domu z dziećmi oraz 37% osób bez dzieci), wyjścia z domu (45% w obu grupach) i wyjazdy, zwłaszcza zagraniczne. 

Najmniej brakowało nam pracy w biurze, randek i uczestnictwa w obrządkach religijnych, a co piąta osoba wskazała, że najtrudniej było jej zrezygnować z zakupów w sklepach stacjonarnych. 

Wszelkie rodzaje aktywności zostały silnie ograniczone, dlatego wzrosła rola mediów. Bezpłatne oraz płatne serwisy oferujące filmy video, telewizja, social media i czytanie wiadomości w internecie w znacznym stopniu wypełniały nasz czas wolny.

W domach, w których rodzice pracowali w trybie home office a dzieci uczyły się zdalnie, zanotowano nieco większe zapotrzebowanie na internet niż w grupie osób pracujących zdalnie bez dzieci. W tej grupie częściej decydowano się na dokupienie pakietów mobilnych oraz zakup szybszego internetu stacjonarnego. Obciążone łącza utrudniały bezproblemową pracę i naukę a także domową rozrywkę przed ekranem komputera, telefonu i tabletu.

Zarówno w przypadku pracy zdalnej z dziećmi, jak i bez nich, w polskich gospodarstwach domowych wzrosło zapotrzebowanie na szybszy internet stacjonarny i większe pakiety internetu mobilnego. Około 1/4 objętych badaniem osób z dziećmi powiększyła pakiet internetu mobilnego. Tak zrobiło też 13% osób bez dzieci. Jednocześnie zwiększenie szybkości łącza internetu stacjonarnego zadeklarowało 18% respondentów w grupie z dziećmi oraz 14% bez dzieci.

Osoby wychowujące dzieci, które musiały uczyć się zdalnie, deklarujące że pracowały więcej niż przed pandemią uważają, że poświęcały na pracę zawodową średnio 2,5 godziny więcej niż przed pandemią, a przy tym musiały opiekować się domem i dziećmi.

Z kolei osoby pracujące więcej z drugiej grupy deklarują, że pracowały średnio o 2,1 godziny dziennie dłużej. Mimo, iż czas poświęcany na obowiązki zawodowe u części respondentów się wydłużył, to znaczna część z nas akceptuje pracę zdalną. Aż 80% respondentów pracujących zdalnie bez dzieci akceptuje lub raczej akceptuje taką formę wykonywania obowiązków służbowych. W grupie rodziców z dziećmi uczącymi się w domach akceptację wyraża 66% ankietowanych.

Jednocześnie, brak akceptacji dla takiej formy aktywności zawodowej jest zdecydowanie częstszy wśród rodziców, których dzieci uczą się w domu. Reasumując, osoby pracujące zdalnie bez dzieci przychylniej patrzą na konieczność pełnienia obowiązków zawodowych w domowym zaciszu i rzadziej wyrażają całkowity brak akceptacji dla pracy zdalnej.

• co trzeci badany pracował więcej niż wcześniej;
• osoby z dziećmi pracujące zdalnie miały poczucie, że są bardziej przeciążone służbowymi obowiązkami;
• osoby z dziećmi, które deklarują większą ilość pracy, uważają, że pracowały dłużej średnio o 2,5 godziny dziennie;
• około 35% badanych osób bez dzieci i 31% pracujących z domu osób z dziećmi uważa, że są bardziej skuteczni zawodowo w takim modelu pracy.

Praca z domu to – zdaniem respondentów – przede wszystkim wygodne ubranie i sporadyczne zakupy w sklepach odzieżowych – tak uważa ponad 3/4 badanych. Połowa ankietowanych uważa, że dzięki pracy zdalnej miała więcej czasu dla rodziny, a jednocześnie 60% badanych wskazuje, że brakowało im kontaktów z kolegami i koleżankami z pracy.

W naszej ocenie byliśmy też bardziej skuteczni zawodowo niż przy tradycyjnym modelu pracy – ponad 30% badanych ocenia, że pracując z domu była bardziej skuteczna (około 35% badanych osób bez dzieci i 31% pracujących z domu osób z dziećmi). Dla części z nas lockdown to także większa możliwość rozwoju. Częściej z tym stwierdzeniem zgadzają się osoby pracujące bez dzieci – niemal połowa ankietowanych w tej grupie. W grupie osób pracujących z dziećmi z tym stwierdzeniem zgadza się 37% respondentów.

Sprawdź co jeszcze zmieniło się w życiu Polaków podczas lockdownu i jak oceniamy zdalny model pracy. Cały raport znajdziesz na stronie https://www.njumobile.pl/artykul/raport-ircenter

Raport na zlecenie nju mobile: "Polacy w pracy zdalnej. Jak żyliśmy podczas lockdownu?" został przygotowany na bazie badania IRCentrum przeprowadzonego w lutym 2021 roku na grupie 1000 respondentów (kobiety i mężczyźni w wieku 25-55 lat) za pomocą metodologii CAWI – standaryzowanych wywiadów kwestionariuszowych wspomaganych komputerowo. Badaniem objęte zostały dwie grupy: osoby pracujące zdalnie, których dzieci uczyły się zdalnie oraz Osoby pracujące zdalnie bez dzieci lub z dziećmi, które uczyły się stacjonarnie.