Trybunał Konstytucyjny: Kościół może zwolnić z pracy za rozwód
Niemiecki Trybunał Konstytucyjny zatwierdził kościelne prawo pracy.Zgodnie z decyzją sędziów Kościół może oczekiwać lojalności od pracowników zatrudnianych w jego instytucjach - pisze ”Gość Niedzielny”.
To element zagwarantowanego konstytucją prawa Kościołów do samookreślenia. Te oczekiwania lojalności oparte są na ”Zasadach służby kościelnej w ramach kościelnych stosunków pracy” z 1993 roku.
- To postanowienie oznacza dla Kościoła przede wszystkim bezpieczeństwo prawne. Potwierdza prawo Kościoła do samodzielnego podejmowania decyzji, gdy chodzi o dobór pracowników w służbach kościelnych – skomentował orzeczenie metropolita Kolonii kard. Rainer Maria Woelki.
Kardynał oświadczył również, że "Kościół będzie w dalszym ciągu w sposób odpowiedzialny korzystał z tej zagwarantowanej mu swobody”.
Jak przypomina tygodnik powodem dla orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego stała się sprawa katolickiego lekarza. Szpital rozwiązał z nim umowę o pracę tylko dlatego, że zawarł on powtórny, cywilny związek małżeński. Według Kościoła taki przypadek jest ciężkim naruszeniem zasady lojalności, a medyk podpisując taką umowę, musiał uznać wymogi swego pracodawcy.
Ostatecznie sędziowie przyznali rację stronie kościelnej.