Służba Więzienna potrzebuje 10 pracowników. Ile można zarobić?

Do obsadzenia jest 10 wakatów na stanowisku młodsza pielęgniarka/młodszy ratownik medyczny. Ile można zarobić? Jakie są wymagania?

- Kandydat na funkcjonariusza w Służbie Więziennej musi pozytywnie przejść postępowanie kwalifikacyjne. W pierwszej kolejności sprawdzimy, czy spełnia warunki przyjęcia do służby w naszej formacji oraz zweryfikujemy kwalifikacje, kompetencje i przydatność do jej pełnienia. Przygoda z naszą formacją rozpoczyna się od etapu kwalifikacyjnego, który sprawdza zdolność psychofizyczną kandydata do służby. To test wiedzy, sprawności fizycznej i psychologiczny, rozmowa kwalifikacyjna, a także badania lekarskie - informuje mjr Edyta Radczuk, rzecznik prasowy Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Lublinie.

O etat w Służbie Więziennej może ubiegać się osoba, która ma co najmniej średnie wykształcenie. Dzięki różnorodności stanowisk przyjmowane są osoby po ukończeniu niemal każdego kierunku studiów. Najczęściej są to: resocjalizacja, bezpieczeństwo narodowe, ale też finanse, kierunki pedagogiczne, psychologiczne, medyczne, pielęgniarskie czy inżynierskie.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

– Trzynastka, mundurówka, dodatki za stopień, za staż pracy, wcześniejsza emerytura – Służba Więzienna to liczne przywileje. U nas można się realizować, kształcić i pomagać innym. To praca dla ludzi z pasją, która mimo dużej – dodaje mjr Edyta Radczuk.

Wynagrodzenie na start wynosi co najmniej 4 500,00 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i od 4 200,00 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Funkcjonariusz ma możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby – wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego po 25 latach służby, to 60% pobieranego średniego uposażenia z 10 kolejnych kalendarzowych, wybranych przez funkcjonariusza i wzrasta o 3% za każdy dalszy rok służby. Na początek mundurowi otrzymują 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby – 31 dni, po 15 latach służby – 35 dni, po 20 latach – 39 dni urlopu wypoczynkowego.

Funkcjonariusze Służby Więziennej mają szansę na nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 4 570 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe – pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu. Poza tym każdy funkcjonariusz ma szansę otrzymać raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę i zwrot kosztów dojazdu do służby;

Zatrudnionym w służbie należy się też rekompensata pieniężna za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Ponadto po 2 latach służby, po przejściu do służby stałej, zyskuje się prawo do zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 4 570 zł netto, pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto i comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto.

Jednostki penitencjarne okręgu lubelskiego: ZK Biała Podlaska, ZK Chełm, ZK Hrubieszów, AŚ Krasnystaw, AŚ Lublin, ZK Opole Lubelskie, AŚ Radom, ZK Włodawa, ZK Zamość, ZK Żytkowice. Służba Więzienna poszukuję pracowników na stanowiska: młodsza pielęgniarka/młodszy ratownik medyczny, w wymiarze 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku.