Trwa ładowanie...
22-10-2010 05:30

Pracodawcy chcą zmian w kodeksie pracy

Pracodawcy złożyli projekt zmian w kodeksie pracy dotyczących urlopów na żądanie - informuje "Gazeta Wyborcza". Zgodnie z kodeksem pracy urlopu takiego powinno udzielać się w sytuacji wyjątkowej, gdy pracownik nie może wcześniej ustalić wolnego z pracodawcą.

Pracodawcy chcą zmian w kodeksie pracyŹródło: Jupiterimages
d1zktpt
d1zktpt

Pracodawcy złożyli wniosek do Sejmu o zmianę tych przepisów. Chcą ograniczenia takiego urlopu z czterech do dwóch dni w roku oraz zmian zasad zgłaszania urlopów. Pracownik musiałby zgłosić takie żądanie najpóźniej godzinę przed rozpoczęciem pracy. Dziś wystarczy, że powiadomi o tym w dniu rozpoczęcia urlopu. Po zmianach właściciel firmy mógłby również odmówić udzielenia urlopu "z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy".

d1zktpt
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d1zktpt
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj