Nie ma komu chronić obywateli. Jest plan na załatanie braków w służbach

Według danych Komendy Głównej Policji na koniec I kwartału br. wakat wynosi 16 276 etatów, czyli blisko 15 proc. Takiej liczby wakatów w polskiej policji nie było od lat 90. W 2023 r. zatrudnionych było 96 716 policjantów i wakat wynosił 10 411 etatów, zaś w 2022 r. zatrudnionych było 100 982 policjantów, a wakat obejmował 4 327 etatów. W ub.r. do służby w policji przyjęto 5174 osoby (odpowiednio w 2022 r. - 5169), natomiast odeszło z niej aż 9458 policjantów (w 2022 r. - 4726).

W Straży Granicznej (według stanu na koniec lutego) jest zatrudnionych 14 540 funkcjonariuszy, wakat wynosi 2105 etatów, co stanowi 12,65 proc. W minionym roku było 1587 wakatów (stan zatrudnienia - 14 858), a w 2022 r. - 1147 (stan zatrudnienia - 15 098). W ubiegłym roku do służby w SG przyjęto 1098 osób (w 2022 r. - 869), natomiast skala odejść zamknęła się liczbą 1338 (w 2022 r. było ich - 616).

- Mamy niskie bezrobocie i nadal niezbyt wysokie uposażenie służb, ponadto nastąpiły zmiany pokoleniowe, które pragmatycznie podchodzą do życia - wyjaśnia powody masowego odejścia ze służb gen. Adam Rapacki, były wiceszef KGP i wiceminister spraw wewnętrznych, cytowany przez "Rzeczpospolitą".

Z danych rządu wynika też, że spośród wszystkich osób przyjętych do SG i policji w latach 2019-2023 poziom kandydatów po klasach mundurowych zamykał się na zaledwie kilku procentach. Dlatego w ich miejsce rząd zamierza utworzyć oddziały o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, wzorowane na istniejących już oddziałach przygotowania wojskowego.

Absolwenci, którzy złożyli podanie o przyjęcie do służby w policji lub SG przed upływem 3 lat od ukończenia oddziału o profilu mundurowym (liceum ogólnokształcącego lub technikum), będą zwolnieni z testu wiedzy. Ponadto będą zwolnieni z etapu testu sprawności fizycznej w sytuacji, gdy uzyskają pozytywny wynik ze spełniającego odpowiednie kryteria testu sprawności fizycznej przeprowadzonego w ostatnim roku szkolnym nauczania w oddziale o profilu mundurowym.

MSWiA planuje również otworzyć się na byłych funkcjonariuszy, którzy postanowili ponownie wstąpić do służby. Aktualnie ci, którzy przystępują do postępowania kwalifikacyjnego po upływie 3 lat od wystąpienia ze służby, muszą ukończyć szkolenie zawodowe podstawowe. Nowe przepisy wydłużą ten okres do 5 lat. Ponadto, rozmowa kwalifikacyjna z nimi będzie ograniczona do "motywacji do podjęcia służby oraz społecznych postaw wobec ludzi". Kandydaci będą przyjmowani do służby kontraktowej, przede wszystkim w prewencji. Łatwiejszy nabór będzie też do oddziałów kontrterrorystycznych - kandydaci będą zwolnieni z testu wiedzy.

Z kolei żołnierz zawodowy, który zostanie przeniesiony do służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub Agencji Wywiadu, nie będzie musiał zwracać kosztów szkolenia.

"Porażka policji". Nowe ustalenia ws. Jaworka i jego krewnej

Małe szkoły do likwidacji. Powodem sytuacja demograficzna

Źródło: WP, "Rzeczpospolita"