Niedziele handlowe 2019. Sklepy otwarte 17 listopada. Kogo obowiązuje zakaz handlu?
Niedziele handlowe w 2019 roku odbywają się jedynie w ostatnią niedzielę miesiąca. Wyjątkiem od tej zasady będzie grudzień, kiedy to zakupy zrobimy aż w 3 niedziele handlowe.
Zgodnie z ustawą ograniczającą handel,* niedziela handlowa w 2019 roku odbywa się raz w miesiącu. Zakupy możemy bez przeszkód robić tylko w ostatnią niedzielę miesiąca. Niedziela handlowa w listopadzie odbędzie się dopiero 24 listopada. *17 listopada wszystkie sklepy będą zamknięte.
Ustawa zakazująca handlu w niedzielę przewiduje kilka wyjątków. W grudniu odbędzie się nie jedna, a aż trzy niedziele handlowe. Zakupy zrobimy kolejno 15, 22 i 29 grudnia. Sytuacja ta ma związek ze zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia.
Niedziele handlowe 2020. Zakaz handlu bardziej rygorystyczny
Zakaz handlu ulegnie zdecydowanemu zaostrzeniu. Zamiast niedzieli handlowej w każdy ostatni weekend miesiąca, dostaniemy 7 niedziel handlowych w całym roku.
Ale to nie koniec! Urzędnicy ograniczą również godziny otwarcia w dwa dni świąteczne. Tylko do godziny 14 otwarte będą mogły być sklepy 11 kwietnia (Wielka Sobota) i 24 grudnia (Wigilia).
Kalendarz niedziel handlowych w 2020 roku:
- 26 stycznia 2020
- 5 kwietnia 2020
- 26 kwietnia 2020
- 28 czerwca 2020
- 30 sierpnia 2020
- 13 grudnia 2020
- 20 grudnia 2020
Niedziela handlowa listopad 2019. Sklepy otwarte 17 listopada
Które sklepy będą czynne w niedzielę 17 listopada? Nie będzie ich zbyt wiele. Ze względu na zakaz handlu nieczynne będą supermarkety (np. Biedronka, Lidl, Carrefour)
. Zamknięta będzie również znaczna część lokali w galeriach handlowych. Podstawowe produkty uda nam się kupić w:
- sklepach osiedlowych (jeśli klientów obsłuży właściciel placówki)
- aptekach
- kwiaciarniach
- placówkach pocztowych
- sklepach działających na zasadzie franczyzy (np. Carrefour Express, Żabka)
- lokalach gastronomicznych
- miejscach rozrywki
- na stacjach paliw
Kary za niezastosowanie się do zakazu handlu w niedzielę mogą być bardzo dotkliwe. Najłagodniejsza kara, którą może nałożyć Inspektor Pracy, to tysiąc złotych. Kontrolujący ma prawo przekazać sprawę do sądu, a ten wymierzyć karę w wysokości nawet 100 tys. zł.