Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez PBS, ponad dwie trzecie Warszawiaków uważa, że znalezienie zatrudnienia jest możliwe tylko poprzez znajomości.
Podobnego zdania są eksperci - jak twierdzą, na całym świecie w przypadku 60-70 proc stanowisk pracy nie ma ogłaszanych konkursów, kandydatów szuka się przez obecnych pracowników. Nasza firma daje ogłoszenia, ale faktycznie często szukamy wśród osób, których znają nasi obecni pracownicy - przynaje Halina Frańczak z firmy Accenture.
