Najniższa krajowa 2023. Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Polsce?
Od 1 stycznia 2023 wzrosła wysokość najniższego wynagrodzenia Polaków. Jak informuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, w tym roku "najniższa krajowa" wzrośnie dwukrotnie - kolejny raz w lipcu.
Płaca minimalna określa najniższe wynagrodzenie, jakie należy zapłacić pracownikowi po przepracowaniu pełnego etatu. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, przedsiębiorcy, którzy wypłacają zatrudnionym stawkę niższą, niż wskazana, łamią prawo. Od 1 stycznia 2023 roku "najniższa krajowa" w Polsce wynosi 3490 zł brutto.
Płaca minimalna i stawka godzinowa 2023
Poziom najniższego wynagrodzenia za pracę, jest ustalany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W przypadku przyjęcia propozycji resortu przez Radę Ministrów, ta trafia do Rady Dialogu Społecznego. W skład instytucji wchodzą zarówno przedstawiciele rządu, jak również pracodawców i związków zawodowych.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, płacę minimalną pobiera 1,5 mln Polaków. Zmiany, które weszły w życie, oznaczają dla nich podwyżkę wynagrodzenia o 480 zł. "Wzrost płacy minimalnej zapewni bezpieczeństwo finansowe Polakom, nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby. Podwyżka jest naszą odpowiedzią na oczekiwania pracowników, w ten sposób reagujemy na inflację (...)" - informuje resort Rodziny i Polityki Społecznej. W styczniu wzrosła również wysokość minimalnej stawki godzinowej. Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia, za każdą przepracowaną godzinę zarobią 22,80 zł brutto. To wzrost o niemal 4 zł brutto, w porównaniu do 2022 roku.
"Najniższa krajowa" wzrośnie kolejny raz
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zakłada dwa terminy zmiany minimalnej płacy w roku, w przypadku, gdy prognozowany wskaźnik cen towarów i usług wynosi co najmniej 105 proc. Oznacza to, że pracownicy zarabiający "najniższą krajową" w 2023 otrzymają kolejną podwyżkę wynagrodzenia. Od 1 lipca płaca minimalna w Polsce wyniesie 3600 zł brutto. Wzrośnie również najniższa stawka godzinowa - do 23,50 zł brutto. "Od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2022 r. Z kolei w porównaniu do 2015 r. płaca minimalna wzrośnie o 105,7 proc. W 2015 r. wynosiła ona bowiem 1750 zł" - wskazuje Marlena Maląg, Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie, klikając TUTAJ.
