Konkurs na prezesa TVP: w projekcie regulaminu nie ma wymogu stażu na stanowiskach kierowniczych

Kandydaci na prezesa TVP nie będą musieli mieć stażu na stanowiskach kierowniczych, będą mogli zgłaszać się do 15 września, a konkurs ma być jawny - wynika z założeń projektu regulaminu konkursu na stanowisko prezesa zarządu TVP.

Szef Rady Mediów Narodowych Krzysztof Czabański potwierdził, że projekt regulaminu konkursu na stanowisko prezesa TVP ma zostać przyjęty podczas posiedzenia Rady Mediów Narodowych 29 sierpnia.

Czabański podkreślił, że dwie najważniejsze intencje projektu to: brak ograniczeń dla kandydatów w dostępie do udziału w konkursie oraz pełna jawność konkursu.

- W projekcie zawarte są intencje moje i części Rady - na pewno Elżbiety Kruk i Joanny Lichockiej. Intencją jest m.in. to, żeby nie było niepotrzebnych ograniczeń w dostępie dla chętnych do wzięcia udziału w konkursie - powiedział Czabański.

- Wszelkie propozycje, które padały ze strony Juliusza Brauna (członek RMN, zgłoszony przez PO), czy Grzegorza Podżornego (zgłoszony przez Kukiz'15), dotyczące wieloletnich stażów na stanowiskach kierowniczych, moim zdaniem, nie wchodzą w rachubę, bo z góry eliminują bardzo dużą część wartościowych ludzi, którzy przez ostatnie 8 lat nie mieli żadnych szans na sprawowanie stanowisk kierowniczych, bo rządziła bezapelacyjnie i absolutystycznie Platforma, która nie kierowała się względami merytorycznymi przy obsadzaniu stanowisk - podkreślił Czabański.

Jak dodał, nie można pozwolić na to, żeby ludzie wykluczeni kiedyś z możliwości sprawowania stanowisk kierowniczych, teraz byli wykluczeni z konkursu. - Dlatego w projekcie nie ma w ogóle warunku, żeby mieć jakikolwiek staż na stanowiskach kierowniczych - wyjaśnił Czabański.

Drugie ważne założenie projektu - mówił Czabański - to pełna transparentność w przeprowadzeniu konkursu na prezesa TVP. Jak zauważył, ta propozycja zyskuje w Radzie większe poparcie. - Chcemy, żeby transparentność była jak największa, będzie np. transmisja telewizji sejmowej z przesłuchań kandydatów, pewna jawność przesłuchań, rozmów kwalifikacyjnych, dostępu do tego, co kandydaci prezentują. Każdy będzie mógł ocenić jakość tych kandydatów - zaznaczył.

- Chcemy znaleźć kogoś, kto najlepiej spełni oczekiwania, jako prezes Telewizji Polskiej, a wiemy, że telewizja stoi przed bardzo dużymi wyzwaniami. Ten projekt daje nadzieję, że będą dobrzy, solidni kandydaci i będzie z kogo wybrać - podkreślił Czabański.

Zgodnie z projektem regulaminu konkursu na stanowisko prezesa zarządu TVP konkurs przeprowadza Rada Mediów Narodowych. Konkurs składa się z: pierwszego etapu - obejmującego formalną ocenę zgłoszeń; drugiego etapu - obejmującego merytoryczną ocenę zgłoszeń oraz trzeciego etapu - obejmującego rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami wskazanymi przez Radę Mediów Narodowych.

Ogłoszenie o konkursie będzie opublikowane w co najmniej dwóch ogólnopolskich dziennikach oraz Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Sejmu na co najmniej 14 dni przed terminem składania zgłoszeń.

Według projektu, na stanowisko prezesa TVP może kandydować osoba posiadająca: wyższe wykształcenie, kompetencje w radiofonii lub telewizji; pełną zdolność do czynności prawnych; korzystająca z pełni praw publicznych; niepodlegająca określonym w przepisach prawa lub w umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub w Telewizji Polskiej S.A.; niekarana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: oświadczenie o wyrażaniu zgody na udział w konkursie, CV, list motywacyjny, kopie dyplomów ukończenia studiów wyższych oraz kursów i szkoleń, informacje o nagrodach, wyróżnieniach lub publikacjach, kopie świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach handlowych lub w Telewizji Polskiej S.A..

Kandydat będzie też musiał złożyć: oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, informację o złożeniu oświadczenia o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.

Zgodnie z projektem, przewodniczący Rady Mediów Narodowych wyznaczy termin posiedzeń konkursowych etapu pierwszego, drugiego i trzeciego po upływie terminu wyznaczonego do składania ofert. W pierwszym etapie konkursu Rada Mediów Narodowych dokona formalnej oceny zgłoszeń. Odrzucone zostaną oferty kandydatów niespełniających wymagań, zawierające niekompletne, niepodpisane dokumenty i złożone po wyznaczonym terminie.

Rada Mediów Narodowych w drodze uchwały wskaże kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania oraz wskaże, które zgłoszenia nie będą rozpatrywane w drugim etapie konkursu wraz z uzasadnieniem.

W drugim etapie konkursu, Rada Mediów Narodowych dokona merytorycznej oceny zgłoszeń po analizie spełnienia wymogów i treści dokumentów. Rada Mediów Narodowych dokona oceny, uwzględniając następujące kryteria: doświadczenie zawodowe kandydata w dziedzinie zarządzania oraz radiofonii i telewizji oraz wykształcenie i uprawnienia zawodowe kandydata.

W trzecim etapie konkursu Rada Mediów Narodowych przeprowadzi z wybranymi kandydatami rozmowy kwalifikacyjne. Przedmiotem rozmów kwalifikacyjnych będą w szczególności: wiedza w dziedzinie zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa; wiedza w zakresie mediów elektronicznych ze szczególnym uwzględnieniem telewizji oraz realizacji interesu publicznego w mediach; wiedza ogólna w zakresie kultury oraz zagadnień życia społecznego i gospodarczego oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata.

Rada Mediów Narodowych dokona oceny kompetencji kandydatów, uwzględniając następujące kryteria: doświadczenie zawodowe kandydata w dziedzinie zarządzania oraz radiofonii i telewizji; wykształcenie i uprawnienia zawodowe kandydata; dotychczasową rzetelność zawodową dającą rękojmię należytego wykonywania zadań mediów publicznych; motywację do ubiegania się o stanowisko prezesa Zarządu.

Jeżeli o stanowisko prezesa Zarządu ubiegać się będzie kandydat będący dotychczas prezesem lub członkiem zarządu Spółki Telewizja Polska S.A., Rada Mediów Narodowych dokona oceny działalności kandydata za cały okres zajmowania przez niego tego stanowiska.

Rada Mediów Narodowych może w każdym czasie z podaniem przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów. Jeżeli wyłoniony kandydat nie wyraził zgody na powołanie na stanowisko prezesa Zarządu, Rada Medów Narodowych może złożyć ofertę powołania kolejnemu najwyżej ocenionemu kandydatowi.

Przebieg konkursu ma być jawny. Na wniosek kandydata, Rada Mediów Narodowych może wyłączyć jawność rozmowy kwalifikacyjnej w części dotyczącej tajemnicy spółki. Przebieg rozmów kwalifikacyjnych będzie protokołowany oraz utrwalany za pomocą urządzeń rejestrujących dźwięk i obraz. Rada Mediów Narodowych udostępni nagrania z przebiegu rozmów w całości lub w części po zakończeniu konkursu.

Dziennikarze akredytowani przez Radę Mediów Narodowych mogą śledzić przebieg rozmów kwalifikacyjnych bezpośrednio bądź w odrębnej sali z wykorzystaniem przekazu audiowizualnego. Telewizja Sejmowa dokona transmisji przekazu audiowizualnego, chyba, że zajdą przesłanki wyłączenia jawności. Koszty przeprowadzenia oraz obsługę administracyjno-biurową konkursu zapewnia Kancelaria Sejmu.