Trwa ładowanie...
d1zkwx4

Koncerny z USA chcą zwalniać z dnia na dzień

Amerykańscy pracodawcy chcą liberalizacji
polskich przepisów o zatrudnieniu. Zależy im m.in. na tym, by
mogli dłużej zatrudniać pracowników tymczasowych - pisze "Życie
Warszawy".

d1zkwx4
d1zkwx4

Amerykańskie koncerny, które prowadzą swoje interesy w Polsce, domagają się dalszej liberalizacji przepisów o zatrudnieniu. Chcą m.in. dłużej zatrudniać na czas określony i szybciej pozbywać się pracowników - w ciągu trzech dni, jeśli umowa jest krótsza niż na pół roku - podkreśla "ŻW".

Dziś ustawa o pracownikach tymczasowych mówi jasno: pracodawca może ich zatrudniać przez okres maksymalnie 12 miesięcy w ciągu trzech lat. Potem musi dać normalny etat. Firmy zrzeszone w Amerykańskiej Izbie Handlowej chcą, by zatrudnienie było możliwe przez 24 miesiące w ciągu 30 miesięcy. Zdaniem Angeliki Węgrzyn z firmy Philip Morris Polska, która przedstawiała stanowisko firm podczas zorganizowanego w Krakowie spotkania, takie rozwiązanie byłoby korzystne dla obu stron.

Pracodawcy inwestują środki i czas na szkolenie pracowników, a kiedy osiągają oni pełną efektywność, muszą szukać kolejnych - wyjaśnia Węgrzyn. Pracownicy z kolei mieliby możliwość kontynuacji pracy w znanym środowisku, śledzenia na bieżąco sytuacji w firmie i starania się o zatrudnienie na stałe, gdy pojawi się taka możliwość.

Philip Morris jednorazowo zatrudnia nawet do tysiąca pracowników tymczasowych. Są okresy, gdy stanowią oni 30-40% całego zespołu firmy. (PAP)

d1zkwx4
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d1zkwx4
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj