Dni wolne za oddanie krwi. Nadchodzi rewolucja?
Oddając krew, można uratować wiele istnień. Krwiodawcy mogą również liczyć na szereg przywilejów, do których należy pierwszeństwo w ambulatoryjnych świadczeniach zdrowotnych czy dodatkowe dni wolne. Zgodnie z zapowiedziami rządu, tych ma być aż dwa. Komu przysługują?
Przed epidemią koronawirusa, honorowi dawcy krwi mogli liczyć na jeden dzień wolnego, przysługujący w dniu wizyty w centrum krwiodawstwa. W trakcie pandemii przepisy zostały zmienione, a osoby, które oddawały krew lub jej składniki, otrzymywały aż dwa dni dodatkowego wolnego. Zgodnie z przyjętymi przez Sejm przepisami, przywilej nie skończy się wraz ze zniesieniem stanu zagrożenia epidemiologicznego.
Wolne za oddanie krwi w 2023. Komu przysługują?
Na przywileje honorowych dawców krwi wskazuje artykuł 9 Ustawy o publicznej służbie krwi. Zgodnie z jego treścią, zasłużonym oraz honorowym dawcom krwi przysługuje "zwolnienie od pracy, oraz zwolnienie od wykonywania czynności służbowych w dniu, w którym oddaje krew, i na czas okresowego badania lekarskiego dawców krwi na zasadach określonych w odrębnych przepisach". Wskazanymi przepisami jest natomiast Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 roku o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, oraz niektórych innych ustaw, w której określono, że osoby oddające krew lub jej składniki mogą liczyć na dwa dni wolnego.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Oddanie krwi. Ile dni wolnego dla pracowników? Rząd pracuje nad zmianami
Przepisy wspomnianej ustawy, decyzją Sejmu miałyby obowiązywać na stałe. Nowelizacja została przyjęta przez izbę niższą Parlamentu, przy okazji prac nad Ustawą o Krajowej Sieci Onkologicznej. Projekt został skierowany do Senatu, który zdecyduje o przyznaniu dodatkowego dnia wolnego dla honorowych dawców krwi.
Zapowiadane zmiany spotkały się z obawami pracodawców. - Z perspektywy pracodawców dodatkowy dzień wolny stanowi trudność przede wszystkim o charakterze organizacyjnym. Każda absencja pracownika w pracy wiąże się ponadto z określonymi wydatkami. Przede wszystkim z kosztem zapłaty wynagrodzenia za dzień zwolnienia oraz kosztami jego zastępstwa - wyjaśnia w rozmowie z serwisem Prawo.pl Katarzyna Siemienkiewicz, ekspertka prawa pracy Pracodawców RP, jednocześnie pochwalając promowanie krwiodawstwa - To szczytna inicjatywa i należy ją społecznie promować. Tylko dlaczego za to przedsięwzięcie mają płacić pracodawcy? Ustawa o publicznej służbie krwi wskazuje, że pracownikowi oddającemu krew należy się "zwrot utraconego zarobku na zasadach wynikających z przepisów prawa pracy".
Nad przepisami zawierającymi zmiany dla krwiodawców wciąż pracuje Senat - obecnie Ustawa o Krajowej Sieci Onkologicznej została skierowana do Komisji Zdrowia.
Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie klikając TUTAJ.
