Trwa ładowanie...

Dni wolne od pracy 2021. Czy przyszły rok rozpieści pracowników?

Dni wolne od pracy 2021. Podpowiadamy, ile dni wolnych od pracy przypada na przyszły rok i jak dokładnie będzie prezentować będzie się kalendarz świąt.

Dni wolne od pracy 2021. Czy przyszły rok rozpieści pracowników?Źródło: Getty Images
dnssodu
dnssodu

Dni wolne od pracy 2021. Czy przyszły rok rozpieści pracowników?

W 2021 r. mamy 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to święta ustawowo wolne od pracy. Ponownie pracodawca będzie musiał oddać pracownikom 2 dni wolne za święta, które wypadają w 2021 r. w sobotę. W 2021 r. będzie tylko 7 niedziel handlowych.

Zgodnie z Ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy w Polsce jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy.

Wypadek przy pracy zdalnej. "Pracodawcy chcą ograniczenia tylko do sprzętu"

  • 1 stycznia – Nowy Rok,
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja – Święto Państwowe,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Dni wolne od pracy 2021. Czy przyszły rok rozpieści pracowników?

Przypomnijmy, że w myśl kodeksu pracy święto wypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin. Tym samym pracodawca musi w tym samym okresie rozliczeniowym oddać pracownikowi inny dzień wolny od pracy.

Przyjęło się, że okresem rozliczeniowym jest miesiąc kalendarzowy.

dnssodu
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
dnssodu
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj