Świdnica. Duchowni pracują w szpitalach na umowę o pracę. Dyrektor szpitala wyjaśnia

Krzysztof Śmiszek włożył kij w mrowisko. Poseł Lewicy opublikował raport, z którego wynika, iż w ciągu trzech ostatnich lat w 49 szpitalach na Dolnym Śląsku na wynagrodzenie dla duchownych przeznaczono blisko 3 mln 323 tys. zł. Jednym ze szpitali, zatrudniających duchownych na umowę o pracę, jest świdnicki Latawiec.

Dyrektor placówki, Grzegorz Kloc zdecydował się na komentarz w tej sprawie. - Powód jest oczywisty i wynika z szeregu aktów prawnych, a szczególnie z ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Na podstawie tych uregulowań do ponoszenia kosztów zatrudnienia kapelanów zobowiązany jest szpital - mówi Kloc portalowi swidnica24.pl.

- Szpital również decyduje o formie zatrudnienia. Niewątpliwie poprzez umowę o pracę można zapewnić najpełniejsze wywiązywanie się szpitala z obowiązku ustawowego wobec pacjentów - dodaje Kloc.

Oskarżenia o mobbing w nyskiej policji. Nowe fakty ws. policjantki

Zgodnie z raportem Krzysztofa Śmiszka, w Regionalnym Szpitalu Specjalistycznym "Latawiec" w Świdnicy zatrudnionych na umowę o pracę było dwóch duchownych wyznania rzymskokatolickiego. W ciągu ostatnich trzech lat na wynagrodzenie dla duchownych wydatkowano 87 756,24 zł; miesięczne wynagrodzenie wynosiło 2740,62 zł.

Według dyrektora placówki, stanowisko kapelana jest ujęte w statusie szpitala. Tam też określony jest zakres obowiązków szpitalnego duchownego. - Obecnie nie są rozważane zmiany w tym zakresie. Dotychczas nie było również przypadków odpłatnych świadczeń kapłanów innych wyznań - wyjaśnia dyrektor.

źródło: swidnica24.pl