Trwa ładowanie...

Wielkanoc 2019 – nawet 16 dni wolnych od pracy dzięki siedmiu dniom wolnego. Zaplanuj urlop na Wielkanoc i majówkę

Wielkanoc w 2019 roku wypada 21 kwietnia. Sprawdzamy, jak zaplanować urlop tak, aby cieszyć się nawet szesnastoma dniami wolnymi od pracy. Biorąc 7 dni urlopu, do pracy wrócimy dopiero 6 maja.

Wielkanoc 2019 – nawet 16 dni wolnych od pracy dzięki siedmiu dniom wolnego. Zaplanuj urlop na Wielkanoc i majówkęŹródło: iStock.com
d2j6ya0
d2j6ya0

Wielkanoc 2019 – nawet 16 dni wolnych od pracy

Dni wolne od pracy z okazji Świąt Wielkanocnych to Wielkanoc (21 kwietnia) oraz Lany Poniedziałek (22 kwietnia). Nieczynne będą wtedy korporacje, banki, zakłady produkcyjne oraz wszystkie sklepy oprócz rodzinnych.

Ponieważ Wielkanoc przypada dopiero 21 kwietnia, to wiele osób z pewnością zdecyduje się zaplanować dłuższy urlop. Pracownicy, którzy wezmą 7 dni wolnego, wrócą do pracy dopiero 6 maja. Ci, którzy chcą odpoczywać przez 16 dni, powinni wziąć urlop w terminie:

  • 23-26 kwietnia
  • 29-30 kwietnia
  • 2 maja

Wielkanoc 2019 – kiedy obowiązuje zakaz handlu?

Wielkanoc poprzedzać będą trzy ważne święta tzw. Triduum Paschalne. Kiedy zatem będzie obowiązywał zakaz handlu, a kiedy zrobimy zakupy bez żadnych przeszkód?

d2j6ya0

Wielki Czwartek (18 kwietnia) – tego dnia nie będzie obowiązywał zakaz handlu, a wszystkie sklepy będą czynne w niezmienionych godzinach.

Wielki Piątek (19 kwietnia) – sklepy w Wielki Piątek będą czynne w niezmienionych godzinach. Tego dnia nie obowiązuje zakaz handlu.

Wielka Sobota (20 kwietnia) – zakaz handlu nie będzie obowiązywał w Wielką Sobotę, jednak sklepy będą czynne znacznie krócej niż zwykle.

Wielkanoc (21 kwietnia) – zakaz handlu obowiązuje wszystkie największe sklepy.

Lany Poniedziałek (22 kwietnia) – zakaz handlu obowiązuje wszystkie największe sklepy.

d2j6ya0
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d2j6ya0
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj