Ratusz w stolicy ma kłopoty z niepełnosprawnymi pracownikami. Jest ich zbyt mało

Dane na temat zatrudnienia niepełnosprawnych to odpowiedź na interpelację dwóch radnych Warszawy z Prawa i Sprawiedliwości. Tomasz Herbich i Michał Szpądrowski zapytali o współczynnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie m.st. Warszawy.

Z odpowiedzi na ich interpelację wynika, że w ciągu niespełna roku rządów Rafała Trzaskowskiego przybyło we wszystkich urzędach miejskich 9 pracowników z niepełnosprawnością.

W grudniu 2018 r. takich osób było dokładnie 251, a rok później - 260. To odpowiednio 2,8 proc. oraz 2,9 proc. ogółu zatrudnionych.

Zobacz też: Beata Mazurek skrytykowała PO. Małgorzata Kidawa-Błońska jej odpowiedziała

Autorzy odpowiedzi zastrzegli, że "realizowane i planowane działania [dotyczące wzrostu zatrudnienia niepełnosprawnych - przyp. red.] wpisują się w program Prezydenta m.st. Warszawy, a tym samym podnoszą atrakcyjność Urzędu, jako pracodawcy przyjaznego dla osób z niepełnosprawnością".

Wskazano, że stołeczny ratusz we współpracy z warszawskim urzędem pracy organizuje staże dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

"W ubiegłorocznej ofercie znalazło się 28 potencjalnych miejsc stażowych w biurach. Ostatecznie udało się zrekrutować i przyjąć na staż 16 stażystów" - czytamy w odpowiedzi ratusza.

Ustawowy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 6 proc. Jest to przeciętny miesięczny procent udziału tych osób w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Źródło: IAR

Masz news, zdjęcie lub film związany z pogodą? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl