Urlopy się wydłużą, ale nie automatycznie. Rząd zmienia Kodeks Pracy
Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy, które mogą wydłużyć niektórym urlopy do 26 dni rocznie. Nowe przepisy mają obowiązywać od 2026 r.
Rząd przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy, która ma na celu uwzględnienie zatrudnienia na umowę-zlecenie oraz w modelu B2B w statystykach urlopowych. Dzięki temu liczba dni wolnych może wzrosnąć z 20 do 26 rocznie. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
Nowe zasady pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje, aby okresy samozatrudnienia, umów zleceń i świadczenia usług były wliczane do stażu pracy - czytamy w "Super Biznesie". Zaświadczenia potwierdzające te okresy będą wydawane przez ZUS. Celem jest wyrównanie szans w dostępie do uprawnień pracowniczych.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Trzaskowski zaczął skręcać w prawo? "Ściga się nie tylko z PiS-em"
4-dniowy tydzień pracy?
Minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas Forum Ekonomicznego w Karpaczu w 2024 r. podkreśliła, że rząd bada także możliwość skrócenia tygodniowego czasu pracy. - W ministerstwie bardzo ostrożnie, bardzo rozważnie, z bardzo długą perspektywą czasową, ale owszem, badamy temat skrócenia i możliwości skrócenia tygodniowego czasu pracy – zadeklarowała.
Pomimo pozytywnych inicjatyw, wciąż brakuje oskładkowania umów o dzieło, co jest jednym z kamieni milowych obiecanych UE. Obecny rząd nie wykazuje entuzjazmu w tej kwestii, co prowadzi do problemu tzw. emerytur groszowych. Skala tego zjawiska narasta, a rozwiązania wciąż brakują.
Źródło: "Super Biznes"
