Tarcza antykryzysowa 4.0. Większe prawa pracodawców. Pracownicy mogą mieć obniżone pensje
Tarcza antykryzysowa 4.0 jest już gotowa, a projektem w środę ma zająć się Sejm. W jej zapisach zawarte są ułatwienia dla pracodawców. Ci będą mogli nawet na rok obciąć pensję swoich pracowników.
Tarcza antykryzysowa 4.0. Jakie zmiany?
Tarcza antykryzysowa to specjalna ustawa, która ma pozwolić walczyć polskim przedsiębiorcom z kryzysem wywołanym epidemią koronawirusa. Jej zapisy mają pomóc firmom przetrwać trudny. Przedsiębiorcy domagają się zmian, które mają ułatwić prowadzenie biznesu w obecnym czasie.
Tarcza antykryzysowa 4.0 to ukłon w kierunku przedsiębiorców. Jak informuje "Gazeta Wyborcza", zmiany mają dotyczyć między innymi Kodeksu pracy. Jeden z proponowanych przepisów zakłada rozszerzenie zasad obniżenia wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia o 20 proc. Pracodawca będzie także mógł objąć pracownika przestojem ekonomicznym, co łączy się z obniżką pensji maksymalnie o 50 proc.
Takie zasady mogłyby obowiązywać nawet przez 12 miesięcy od dnia odwołania w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Warunkiem będzie "istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń".
Tarcza antykryzysowa. Większe prawa pracodawców
Z ustaleń "Rzeczpospolitej" wynika, że przepisy będą pozwalać na większe możliwości cięcia pensji i etatów w budżetówce. Będzie to dotyczyć kilkuset tysięcy pracowników zatrudnionych w urzędach.
Tarcza antykryzysowa 4.0 zawiera też przepisy dotyczące postojowego dla większej liczby osób, wakacji kredytowych czy wysłania na przymusowy urlop. Projektem ustawy w środę ma zająć się Sejm. Następnie swoje poprawki będzie mógł wprowadzić Senat.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
