Trwa ładowanie...
d2n0erb

Szwecja: bin Laden w pracy za tysiące dolarów


Mieszkający w Szwecji Irakijczyk otrzyma od swojego pracodawcy odszkodowanie za to, że w pracy przezywano go bin Ladenem. Szwedzkie firmy będą w przyszłości musiały realizować programy aktywnego przeciwdziałania dyskryminacji rasowej.

d2n0erb
d2n0erb

Działający w Szwecji od trzech lat Rzecznik ds. Dyskryminacji Etnicznej oraz ustawa zabraniająca prześladowania z powodu rasy, pochodzenia, religii czy orientacji seksualnej umożliwiają skuteczne zaskarżanie takich przypadków do Sądu Pracy. Co trzecia sprawa trafiająca do Rzecznika kończy się wypłaceniem odszkodowania.

Według rzecznika, pracownicy firm prywatnych są dyskryminowani na równi z zatrudnionymi w urzędach państwowych i gminnych. Po 11 września szykany i wyzwiska spotykają głównie Arabów. Mężczyzna, którego koledzy zaczęli przezywać Bin Ladenem, dostanie rekordowo duże odszkodowanie w wysokości ponad 16 tysięcy dolarów od szefostwa firmy, które tolerowało szykany.

Już wkrótce wszystkie szwedzkie firmy i instytucje zostaną dokładnie skontrolowane przez rzecznika i będą miały obowiązek składać co roku raporty o tym, w jaki sposób walczą z dyskryminacją etniczną wśród własnych pracowników. (reb)

d2n0erb
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d2n0erb
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj