Święto Niepodległości 2023. Czy za 11 listopada przysługuje dzień wolny?
Narodowe Święto Niepodległości to dzień ustawowo wolny od pracy. W 2023 roku wypada on w sobotę. Z tego względu wielu pracowników zastanawia się, czy za 11 listopada przysługuje dodatkowy dzień wolny w innym terminie. Przepisy w tej sprawie nie pozostawiają wątpliwości.
Święto Niepodległości jest jednym z najważniejszych świąt państwowych w Polsce. To również jeden z 13 dni ustawowo wolnych od pracy i nauki. W 2023 roku 11 listopada wypada w sobotę. Z tego względu pracownicy mogą liczyć na wolne w innym terminie. Nie wszyscy zyskają jednak dodatkowy dzień urlopu.
Wolne za 11 listopada 2023. Kodeks pracy wyjaśnia
Kwestię dni wolnych przysługujących za święto wypadające w sobotę regulują przepisy Kodeksu pracy. Jak wyjaśniono w art. 130 par. 2 wspomnianego aktu prawnego, "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Przepisy te dotyczą jednak wyłącznie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dodatkowego wolnego za Święto Niepodległości wypadające w sobotę 11 listopada nie otrzymają osoby, zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych - umów o dzieło, czy umów zlecenia. Co więcej, wolne za święto wypadające w sobotę nie przysługuje również pracownikom, którzy w tym czasie będą przebywali na zwolnieniu lekarskim, urlopie bezpłatnym lub zasiłku macierzyńskim.
Święto Niepodległości. 11 listopada. Wolne. Kiedy kolejne święta ustawowe w 2023?
Dni wolne od pracy w każdym roku określa ustawa z 1951 r. Zgodnie z jej treścią, do końca 2023 pozostały trzy święta ustawowe. Poza Narodowym Świętem Niepodległości, wypadającym 11 listopada, pracownicy mogą liczyć na dodatkowy odpoczynek w pierwszym oraz drugim dniu Świąt Bożego Narodzenia, czyli 25 i 26 grudnia. Święta te w 2023 roku wypadają kolejno w poniedziałek oraz wtorek.
Zobacz również: Marsz Niepodległości 2023. Godzina. Tu rozpocznie się wydarzenie
