PolskaSamorządy wynagradzają niezależnie od osiągnięć

Samorządy wynagradzają niezależnie od osiągnięć

Urzędy muszą płacić pracownikom bonusy bez względu na efekt pracy - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Samorządy wynagradzają niezależnie od osiągnięć
Źródło zdjęć: © WP.PL | Przemysław Jach

19.06.2012 | aktual.: 19.06.2012 10:30

Zalogowani mogą więcej

Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika

Podczas gdy samorządy muszą utrzymywać dyscyplinę finansową, a resort finansów chce im wprowadzić kolejne ograniczenia wydatków, z roku na rok gminy, powiaty i województwa wydają coraz więcej pieniędzy na dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe dla swoich pracowników.

Samorządowcy tłumaczą, że do coraz większych wydatków zmuszają ich przepisy. - Ustawa z 21 listopada 2008 r. nie zostawia nam wyboru. Dyktuje, ile musimy wypłacać w ramach nagród - mówi Jacek Protas, marszałek województwa warmińsko-mazurskiego.

W efekcie zamiast dodatków motywacyjnych czy nagród za wykazywanie się kompetencjami urzędnicy dostają pieniądze za siedzenie w pracy. Zdaniem dr Grzegorza Szczodrowskiego sytuacja byłaby lepsza, gdyby przepisy dotyczące nagród i dodatków nie były zapasane w ustawie, ale np. w wewnętrznych regulaminach urzędów.

Źródło artykułu:PAP
pracownikpracasamorząd
Oceń jakość naszego artykułuTwoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Zobacz także
Komentarze (2)