"Punkt krytyczny". Blisko milion Ukraińców ukrywa się przed armią

Wojna w Ukrainie. Najważniejsze informacje w naszej RELACJI NA ŻYWO

Na tle trwającej mobilizacji przewodniczący sejmowej komisji ds. gospodarczych Dmytro Natalukh powiedział w rozmowie z "Financial Times", że od początku wojny na pełną skalę firmy traciły średnio 10-20 proc. siły roboczej z powodu poboru do wojska lub emigracji. - Nowa ofensywa Rosjan w tym roku zmusza jeszcze więcej ludzi do przeprowadzki - powiedział.

Dodał, że coraz więcej przedsiębiorstw w Ukrainie będzie zamykanych z powodu braku środków i ludzi. - Będzie to miało negatywny wpływ na gospodarkę. Oczekuje się, że pod koniec września sytuacja może osiągnąć punkt krytyczny - alarmuje.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

- Można zmobilizować 1 milion ludzi, ale jeśli nie ma się środków na ich uzbrojenie, to nie ma to sensu. W przypadku załamania gospodarki armia będzie bezbronna - podkreślił poseł. Ukraina przyjęła niedawno projekt ustawy, który da przedsiębiorcom wybór - albo płacą rządowi 20 tys. hrywien za pozostawienie pracownika w miejscu jego pracy, albo ten jest werbowany na front.

Ma to dać zysk w wysokości ok. 200 mln hrywien miesięcznie (ok. 19,1 mln zł). Co jeśli firma nie ma pieniędzy? Może bezpłatnie świadczyć usługi na rzecz armii lub przekazywać jej najpotrzebniejszy sprzęt i materiały - np. budowlane.

- Te pieniądze nie są zależne od nastroju, w jakim budzi się Wiktor Orban i kto zostanie kolejnym prezydentem USA - wyjaśniła Natalukh, nawiązując do powtarzających się opóźnień w pomocy unijnej za pośrednictwem premiera Węgier.

Taka propozycja budzi jednak wiele kontrowersji i krytyki na tle niedoborów żołnierzy na froncie. Jednocześnie system rekrutacji oparty na finansach wydaje się niesprawiedliwy.

Według Natalukha, około 800 tys. mężczyzn zeszło "do podziemia", aby uniknąć wojska, zmieniło adresy, a wynagrodzenie dostaje do ręki. Prowadzi to do tego, że pracownicy TCK (Terytorialne Centrum Rekrutacji - odpowiednik polskiej WKU) coraz częściej zaczęli celować w firmy, w których pracownicy są fizycznie obecni.

- Trzeba tłumaczyć ludziom, że w warunkach wojny i kryzysu gospodarczego nie można powstrzymać się od podejmowania trudnych, niepopularnych decyzji - podkreślił współzałożyciel i dyrektor generalny Monobanku Oleg Horochowski.

Zauważył, że w warunkach narzuconej przez Federację Rosyjską wojny na wyniszczenie, w której zasoby agresora przewyższają Ukraińców, "nie chodzi o sprawiedliwość, ale o skuteczność". Jak wyjaśnia biznesmen, wysoko wykwalifikowany programista w banku lub na rynku internetowym bardziej przyda się na tyłach Ukrainy, niż gdyby został wysłany na linię frontu.

Natalukh dodaje, że "nie można wygrać wojny po prostu sprawiedliwością. Wojna sama w sobie jest niesprawiedliwa".