PTK Centertel liderem zarządzania zasobami ludzkimi w roku 2000

Nagrodę przyznała Kapituła Nagrody Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w skład której wchodzą m. in.: Wicepremier ds. Społecznych - Minister Pracy i Polityki Socjalnej oraz Minister Gospodarki. Kapituła wyraziła uznanie dla całokształtu działań w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.

Celem konkursu jest propagowanie wiedzy i najlepszych doświadczeń praktycznych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie zarządzania.

"Cieszę się bardzo, że nasze działania i programy kadrowe zostały dostrzeżone i nagrodzone przez tak znamienite grono fachowców w zakresie zarządzania personelem" - mówi Zofia Szadkowska, zastępca dyrektora administracyjnego PTK Centertel.

Efektywne zarządzanie ludźmi w firmie stanowi warunek konieczny wzrostu konkurencyjności, a perspektywa integracji ze strukturami europejskimi stawia poprawę konkurencyjności wśród najważniejszych zadań polskich firm. Oceny firmy dokonywane są na podstawie audytu personalnego wykonywanego przez wyspecjalizowanych ekspertów. (Grendel)