Pracownicy wodociągów o mobbingu ze strony prezesa Ireneusza Jakiego. Patryk Jaki broni ojca

Przypomnijmy, że w czwartek 26 maja br. podczas obrad Rady Nadzorczej komunalnej spółki Wodociągi i Kanalizacja w Opolu głosowano nad wnioskiem o odwołanie z funkcji prezesa zarządu WiK Ireneusza Jakiego.

Jak poinformowała wówczas przewodnicząca RN WiK Anna Habzda, powodem złożenia wniosku był m.in. trwały konflikt personalny prezesa z pozostałymi członkami zarządu, niewłaściwa współpraca z Radą Nadzorczą, brak wprowadzenia procedur antymobbingowych w spółce i utrudnianie zgodnych z prawem procedur antymobbingowych w sytuacji zgłoszenia RN poważnych zarzutów dotyczących mobbingu w WiK, a także utrata przez RN zaufania do prezesa.

Według komunikatu Rady Nadzorczej spółki, wniosek o odwołanie prezesa został zablokowany przez zasiadającego w niej przedstawiciela Funduszu Inwestycji Samorządowych FIZAN, który zgodnie z umową spółki musiał wyrazić zgodę na zmianę na stanowisku prezesa WiK Opole. Kolejny wniosek dotyczył zawieszenia Ireneusza Jakiego w czynnościach prezesa. W głosowaniu jawnym za wnioskiem opowiedziało się pięciu członków RN, jeden był przeciw, a trzech wstrzymało się od głosu. Uchwała weszła w życie w momencie jej podjęcia.

Teraz na jaw wychodzą kolejne szczegóły, dotyczące mobbingu, jakiemu ojciec Patryka Jakiego miał poddawać swoich podwładnych. - Niektórzy dostawali drgawek ze strachu na sam widok prezesa. Upokarzanie i dręczenie psychiczne było na porządku dziennym - mówili dziennikarce TVN24 pracownicy spółki Wodociągi i Kanalizacja w Opolu.

Na wszystkie zarzuty pracowników, opisane w poniedziałkowym reportażu TVN24, Ireneusz Jaki odpowiada, że są to "pomówienia" i "kłamstwa". Nazywa je też "absurdalnymi". Sam powołał także komisję, której prace miały wykazać, że jego zastępcy - powołani w czerwcu 2021 roku przez prezydenta Opola Arkadiusza Wiśniewskiego - mieli dopuścić się działań "nieakceptowalnych o charakterze mobbingu". Stoi to jednak w całkowitej sprzeczności z licznymi relacjami mobbowanych pracowników, które zebrała w swoim materiale stacja TVN24.

Jedna z pracownic opowiadała w nim, że zatrudniona jest w spółce od wielu lat i mobbing ze strony prezesa Jakiego miał miejsce niemal od pierwszych miesięcy jego urzędowania, czyli od 2015 roku. - Traktował ludzi jak niesforne psiaki do kopnięcia. Widziałam, jak ludzie gasną, garbią się i chowają po pokojach. Widziałam zapłakane koleżanki i dorosłych mężczyzn, którym na widok prezesa trzęsą się ręce. Degradował pracowników. Z dnia na dzień przenosił do innych działów. Dziś pracujesz w dziale zamówień, a jutro w sprzedaży - relacjonowała reporterce TVN24.

- Dezorganizował naszą pracę. Wpadał i żądał wykonania w ciągu kwadransa zadań, na które potrzeba dwóch dni. Albo dawał dwa dni na takie, które zwykle zajmują dwa tygodnie - dodaje rozmówca TVN24.

Bohaterowie reportażu twierdzą także, że zwroty o przykładowej treści: "pani nic nie umie", "pan się do niczego nie nadaje" były na porządku dziennym, kierowane publicznie do pracowników podczas grupowych spotkań. Według ich relacji prezes miał również w zwyczaju wyśmiewać jąkanie się jednego z zatrudnionych, spowodowane silnym stresem.

Prezes Ireneusz Jaki miał też wzywać pracowników "w trybie pilnym" do swojego gabinetu, gdzie mogli czekać na przyjęcie nawet godzinę, po czym byli odsyłani z powrotem. Stresogenna sytuacja podczas przesłuchania w gabinecie prezesa miała doprowadzić jedną z pracownic do bardzo wysokiego skoku ciśnienia. Wielu skarżyło się na dolegliwości psychosomatyczne, spowodowane pracą w ciągłym stresie i strachu.

Według prezesa Jakiego, formowane przez pracowników zarzuty to "nagonka" za ujawnienie przez niego nieprawidłowości przetargu na prąd z firmą Elektrix, których mieli dopuścić się nowi członkowie zarządu. Autorce reportażu wysłał maila, w którym stwierdził, że oskarżenia mobbowanych pracowników "to nieprawda".

"Zasadne byłoby również pytanie czy osoby, które twierdzą, że były od dawna mobbingowane, awansowały za moich czasów? Czy otrzymały podwyżki? (...) W końcu zasadne jest też pytanie, dlaczego te osoby mówią o tym teraz? I czy pracują w dziale zamieszanym w aferę z przetargiem na dostawę energii?" - napisał w mailu, przesłanym dziennikarce TVN.

Przypomnijmy, że w czerwcu 2021 roku nowymi członkami zarządu WiK zostali Agnieszka Maślak i Sebastian Paroń. W kwietniu tego rodzaju do prokuratury wpłynęło zawiadomienie prezesa Jakiego ws. owego przetargu. Ireneusz Jaki twierdził, że nowi członkowie zarządu, szefowa Rady Nadzorczej i główny księgowy mieli narazić opolską spółkę Wodociągi i Kanalizacja na stratę 14 milionów złotych.

Z tym prezes Jaki też wiąże przedstawione w materiale TVN24 zarzuty o mobbing.

W kwestii przetargu zupełnie inne zdanie ma Sebastian Paroń. Twierdzi, że "już od początku 2022 roku Ireneusz Jaki wiedział, co się święci – że pracownicy formułują wobec niego zarzuty o mobbing. Miał chwilę na to, by przygotować temat, którym przykryje tę sprawę. Chciał zamydlić wszystkim oczy i wymyślił pseudoaferę związaną z przetargiem na energię".

Ireneusz Jaki ponadto powołał komisję, której prace dotyczyły możliwości stosowania zachowań "nieakceptowalnych o charakterze mobbingu" przez jego zastępców - Agnieszkę Maślak i Sebastiana Paronia.

Jak czytamy w materiale TVN24, komisja w maju przesłuchała siedem osób. W dwóch przypadkach uznała, że ze strony Maślak i Paronia "mogły wystąpić zachowania nieakceptowalne o charakterze mobbingu". Jeden z pracowników miał usłyszeć o sobie z ust Sebastiana Paronia, że "cóż mnie interesuje wiedza, wykształcenie, uprawnienia, umiejętności jakiegoś starego, smutnego bałwana. Facet ma się uśmiechać od ucha do ucha, skakać jak małpa i szybko wykonywać polecenia".

Zarówno Agnieszka Maślak, jak i Sebastian Paroń zaprzeczają jakoby dopuszczali się niedopuszczalnych zachowań czy słów.

Do dziennikarki TVN24 zgłosili się byli pracownicy ochrony. Według ich relacji duet Paroń-Maślak od samego początku "chciał pozbyć się ludzi" prezesa Jakiego. Twierdzą, że Sebastian Paroń miał inwigilować pracowników i szukać pretekstu do ich zwolnienia. W ich odczuciu atmosfera w firmie stała się nie do zniesienia i sami odeszli z pracy. Współpracę z prezesem Jakim wspominają dobrze, a zarzutami o mobbing, kierowanymi pod jego adresem, są zaskoczeni.

Sebastian Paroń twierdzi, że wprawdzie zmieniono pracowników firmy ochroniarskiej, ale w związku z tym, że poprzedni "naruszyli podstawowe procedury obowiązujące w spółce". Jego zdaniem pracownicy ochrony dopuszczali się "fałszowania czasu pracy".

W nietypowy sposób na sprawę zareagował syn prezesa Ireneusza Jakiego, europoseł Solidarnej Polski Patryk Jaki. Autorkę reportażu zaprosił do budynku Ministerstwa Sprawiedliwości, w którym nie piastuje już żadnej funkcji. Twierdził, że w całej sprawie "nie chodzi o mobbing, a o politykę" i przyznał, że sam doradzał ojcu złożenie zawiadomienia do prokuratury ws. wspomnianego przetargu. Warto podkreślić, że kulisy tej sprawy badane będą przez podwładnych prokuratora generalnego, szefa Ministerstwa Sprawiedliwości i przewodniczącego Solidarnej Polski, czyli Zbigniewa Ziobry.

Patryk Jaki podtrzymywał, że pracownicy, którzy uczestniczyli w aferze ws. przetargu, wystosowali zarzuty o mobbing, ponieważ obecnie "walczą o życie" i "grozi im wiele lat więzienia". Europoseł stwierdził m.in., że już w czerwcu 2021 r. po przyjściu nowych członków zarządu - ci natychmiast zaczęli degradować jego ojca.

Ponadto wskazywał, że to Paroń i Maślak stosowali mobbing wobec pracowników, których zidentyfikowali jako "ludzi prezesa".

Dopytywany przez dziennikarkę o to, czy czuje się odpowiedzialny za obecną sytuację ojca - którego, jak przyznał, namawiał do złożenia zawiadomienia - odparł twierdząco.

Źródło: TVN24/Wiadomości WP/PAP

Przeczytaj także:

Filip J. skazany. To brat europosła Patryka Jakiego

Ireneusz Jaki zawieszony w obowiązkach prezesa WiK