Pracownicy TVP dostaną podwyżki wynagrodzeń
Związkowcy z "Solidarności" chcieli wzrostu o 16,1 procent, ale ostatecznie budżet na wynagrodzenia w TVP ma wzrosnąć w tym roku o 7,4 proc. To oznacza wzrost wypłat dla pracowników Telewizji Polskiej. Kto dostanie najwięcej?
Negocjacje w sprawie nowych warunków płacowych w Telewizji Polskiej ruszyły pod koniec lutego. Związkowcy postulowali wzrost funduszu wynagrodzeń o 16,1 proc.
Pod koniec kwietnia udało się dojść do porozumienia. "Po analizie postulatów NSZZ "Solidarność" TVP S.A. i ocenie możliwości finansowych Spółki TVP S.A., uzgodnione zostały możliwe warunki wzrostu wynagrodzeń" - czytamy w komunikacie NSZZ "Solidarność", który publikuje serwis Wirtualne Media.
Ostatecznie, jak poinformowało biuro prasowe TVP, stanęło na wzroście środków przeznaczanych na wynagrodzenia w 2023 r o 7,4 proc.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Nie wiadomo ile dokładnie mają wynieść podwyżki dla pracowników. Według ustaleń Wirtualnych Mediów, wynagrodzenia nie zostaną podwyższone jednakowo wszystkim zatrudnionym. Najwięcej mają dostać osoby najmniej zarabiające - z pensjami do 11 tys. zł. "W tym przedziale płacowym jest jedna trzecia z prawie 3 tys. pracowników TVP" - podaje serwis.
Zmiany w TVP
To nie jedyna w ostatnim czasie zmiana w TVP. Porozumienie płacowe w telewizji podpisano 26 kwietnia. Zaledwie dzień wcześniej zmienił się dyrektor Telewizyjnej Agencji Informacyjnej. Jarosława Olechowskiego zastąpił Michał Adamczyk. Olechowski został odwołany z funkcji dyrektora Telewizyjnej Agencji Informacyjnej w efekcie konfliktu między nim a prezesem TVP Mateuszem Matyszkowiczem.
Po zmianach w TAI, wszyscy pracownicy mieli dostać ofertę przejścia na etat. Porozumienie płacowe oznaczające wzrost wynagrodzeń to kolejny pozytywny sygnał dla pracowników państwowej telewizji.
Czytaj także:
Źródło: Wirtualne Media
